招上万人,事业单位、银行、国企、铁路、学校、医院、机关,大量工作岗位在河北!

发布时间:2022-08-19

招聘速览

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中国人民银行招考(招聘)4470人,河北省228人

中国人民银行按照公开、平等、竞争、择优的原则,组织实施分支机构和直属单位2019年度人员录用招考(招聘)工作。现将有关事项公告如下:

一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件

(一)招考(招聘)单位

中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。

以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。

(二)招考(招聘)对象

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称应届毕业生,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称社会在职人员)和留学回国人员。

2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。

(三)招考(招聘)专业及职位需求

分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。

直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。

(四)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、遵纪守法、具有良好的品行;

4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;

7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。

中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优筛选。

二、报名办法

(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息

报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。

(二)网上报名及打印准考证

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月10日上午10:00正式开通):

http://zhaopin.pbc.gov.cn

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名

(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写用户名、密码、姓名、身份证号等信息,请确保姓名、身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。

(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。

(3)报名时间:2018年10月10日10:00-10月19日22:00

(4)查询资格审查结果时间:2018年10月11日-10月20日

(5)已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2018年10月21日8:00-10月23日23:00

报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。

已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。

2、打印准考证时间:2018年11月3日10:00-11月10日09:15

已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。

(三)报名注意事项

1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。

2、报考人员只能以全日制最高学历学位报考。

3、报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

4、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2019年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站下载、打印。

5、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点,报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,10月20日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点。

6、已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生,如因不可抗力等原因无法参加笔试,请务必于考试结束后7日内,与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考,中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。

7、报考人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。

8、在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过,可以改报其他职位。

9、此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料完整性和真实性负责,凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用资格。

三、考试和录用

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间:2018年11月10日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。

(二)面试

笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。

根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。

面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。

(三)考察、体检及录用(聘用)

招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。

中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的,人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。

四、咨询电话

(一)政策、技术咨询电话及咨询时间

1、招考政策及网上报名等技术问题咨询电话:

010-66194740、66195242、66199414、66199474、66199495、66199508

2、咨询时间:

2018年10月10日-10月20日:上午8:30-11:30、下午13:30-18:00

2018年10月21日以后,各分支机构和直属单位将在工作时间内接听考务咨询电话。

(二)具体考务问题咨询电话

有关笔试、面试和体检的时间、地点和具体安排等相关问题,可咨询中国人民银行各分支机构和直属单位。

附件:1、中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章

2、中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表

中国农业发展银行2019年校园招聘,河北招170人

中国农业发展银行是直属国务院领导的全国唯一的农业政策性银行,主要职责是以国家信用为基础筹集资金,支持三农事业发展,全力服务国家乡村振兴战略和脱贫攻坚,全力服务国家粮食安全、农业现代化和城乡发展一体化,发挥国家战略支撑作用。目前,全行设有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县级营业机构,员工5万多人,服务网络遍布全国。新时代赋予中国农业发展银行光荣的历史使命,中国农业发展银行为青年人才提供了干事创业的广阔舞台。

根据业务发展需要,现面向高等院校招聘2019年全日制普通高校应届毕业生,有关事项公告如下:

招聘单位及岗位

招聘单位包括总行机关和省级分行。

总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位;省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行(含二级分行机关及辖内支行)信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。具体岗位见报名系统。

招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无不良记录。

2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。

身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。

(二)学历、专业条件和英语水平

报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历,报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(报考三区三州等艰苦边远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员,学历可放宽至全日制大学专科,详见具体招聘岗位);留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平,大学英语六级考试成绩不低于426分,或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分,或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

(三)其他条件见具体岗位要求。

招聘流程

网上报名:

具体报名时间为2018年10月13日—10月28日。

详情请登陆http://ADBC.zhaopin.com/

资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,按照专业对口、属地优先的原则,择优确定参加笔试人员。

笔试。我行将于2018年11月18日组织笔试,考试内容为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。

面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知,请及时关注。

有关事项

网上报名为本次招聘的唯一报名方式,每位应聘者最多可以填报2个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确,报名信息完成提交后不能更改;如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。

我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(报考西藏自治区分行的人员在成都市参加考试,另外在大连、厦门和青岛设立考点),应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定,不能更改。

招聘过程中,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通,如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知,责任自负。

报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员,一经录用,人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关,先安排到县级支行锻炼2年,考核合格后返回分行机关工作。

根据岗位需求变化及报名等情况,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

中国农业银行河北省分行2019年校园招聘417人公告

中国农业银行河北省分行是中国农业银行辖属的一级分行,近年来,我行持续深化金融改革和金融创新,积极助力京津冀协同发展,全方位服务雄安新区建设,各项业务快速发展,市场竞争力日益增强,在金融同业中保持领先地位。现诚聘2019年应届大学毕业生,热忱期待与您携手同行,共创美丽河北,共建现代一流商业银行!

一、招聘需求(417人)

(一)省分行本部信息科技岗位。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省分行本部信息科技部门工作。

(二)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要进行调整。

各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。

二、招聘条件

(一)招聘对象以境内外高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。个别地区可招聘2019年全日制大专学历应届毕业生(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)。

1.境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2018年1月1日至2019年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2019年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、贫困家庭大学生专项招聘

我行鼓励和欢迎贫困家庭大学生应聘我行2019年度校园招聘各类岗位。请编辑简历时务必在自我评价及其它说明栏中予以注明。

四、招聘流程

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2018年10月23日(周二)24:00。

(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。笔试初步定于11月上旬进行,我行将在全国30余个城市设置考点,考生可选择就近参加笔试,具体考试时间和地点以准考证信息为准。

(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

五、报名操作流程

1.通过个人电脑或移动设备访问中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)。

2.注册会员并登录。如注册后忘记用户名密码,请勿重新注册,应通过系统忘记密码功能找回。

3.编辑并提交简历。点击我的简历中的编辑简历,如实填写个人信息,确认无误后提交。境外留学生必须填写在国内的教育背景。

4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择考试类别、应聘地点、考试地点后提交完成应聘。每名应聘者可在同一家分行投报2个岗位,如投报2个岗位,则其中一个必须是省分行本部信息科技岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。

5.应聘完成后请务必在我的应聘中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。

六、注意事项

1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。

3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。

5.我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

6.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,请务必打开浏览器的兼容模式。

7.咨询方式:jobheb@abchina.com。

中国农业银行2019年境内分行校园招聘公告

中国农业银行是一家在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市的大型国有控股商业银行,是我国主要的综合性金融服务提供商之一。我行拥有全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台;依托23661个境内分支机构,13家境外分支机构、4家境外代表处以及15家主要控股子公司,为全球客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。2014年起,我行连续四年入选全球系统重要性银行。2017年,在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第38位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中,以一级资本排名计,位列第6位;曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予最具创新力的中国公司、亚洲最佳管理金融机构、最佳‘三农’服务银行、最佳公司治理奖、亚洲最佳社会责任银行等荣誉称号。

我行秉承德才兼备、以德为本,尚贤用能、绩效为先的人才理念,鼓励员工提高能力、开阔眼界、锤炼品质。我行着力为每一位员工搭建广阔的职业发展平台,让员工无论在哪个领域都能有所作为、不断成长;无论在哪里发展都能实现梦想、成就价值!

在服务三农方面,我行实施县域青年英才开发工程。积极贯彻落实党中央、国务院精准扶贫基本方略,鼓励和欢迎广大贫困家庭大学生应聘报考。

广阔天地,大有可为!中国农业银行诚邀有抱负、有理想、有激情的青年人才,与我们一同成长,共创辉煌!

各分行报名时间统一为2018年9月26日至2018年10月23日24:00。具体招聘需求及招聘条件详见各分行招聘公告。

中国农业银行

2018年9月

中国农业银行2019年境内分行面向大学生村官专项招聘公告

中国农业银行是一家在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市的大型国有控股商业银行,是我国主要的综合性金融服务提供商之一。我行拥有全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台;依托23661个境内分支机构,13家境外分支机构、4家境外代表处以及15家主要控股子公司,为全球客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。

一、招聘岗位

中国农业银行境内分支机构县域基层岗位。具体招聘需求请于报名开始后登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看各分支机构的职位说明。

二、招聘条件

1.资格要求。大学毕业后直接担任大学生村官并于2018年7月1日至2019年10月31日期间第一个任期期满,聘期考核优良或称职,有县(县级市)委组织部门出具的聘用期间工作鉴定(可于期满后提供)。在任大学生村官期间表现突出,年度考核连续优秀、担任村两委负责人、被评为县级及以上优秀大学生村官的优先。

2.学历要求。以全日制本科及以上学历为主。国定贫困县、深度贫困县等部分特殊地区,可适当放宽至全日制大、中专学历。

3.专业要求。专业不限,原则上经济、金融、财会、计算机等专业优先。

4.招聘岗位。定向县域地区基层岗位。应聘岗位原则上应在其担任大学生村官工作所在县,或家庭常住地所在县。

三、招聘流程

1、网上报名:请于10月23日24时前通过个人电脑或移动设备登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)完成网上报名;

2、资格审查:我行将根据招聘需求对应聘人员的资格条件进行审查筛选,择优确定笔试入围人员;

3、笔试:初定于2018年11月上旬;

4、面试和体检:时间、地点及安排将另行通知;

5、签约:接到录用通知后,与中国农业银行签订劳动合同。

中国农业银行立足服务三农,由总行统一规划、统一实施县域青年英才开发工程,为广大有激情、有理想、干实事的优秀大学生村官搭建起从基层成长、实践锻炼、施展才华的广阔舞台,我们期待着您的加盟!

中国农业银行

2018年9月

2018年任丘村镇银行员工招聘公告

任丘村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的金融机构,成立于2011年12月,现已在城区、刘庄、议论堡、付家村、梁召、于村设立了8家分支机构。作为任丘人民自己的银行,我行始终以立足城乡、服务三农、支持小微企业和个体工商户为宗旨,积极支持任丘经济和社会事业发展。

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘德才兼备,爱岗敬业、勇于创新、严于律己的业务岗位人员,我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台,期待与您携手同行、共创辉煌。

一、招聘岗位

(一)综合柜员(10名)

(二)客户经理(10名)

二、岗位条件及要求

(一)综合柜员

1.年龄28周岁以下,本科及以上学历,会计、金融、审计、经济管理、文秘、法律等专业优先录用,具有从业经验者可适当放宽;

2.形象良好,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;

3.身体健康,品行端正,男同志身高172cm以上,女同志身高160cm以上;

4.具备良好的语言表达能力和一定的协调公关能力、写作能力,普通话标准,熟知服务礼仪等方面的知识,有工作经验者优先;

5.具有较强的服务意识、责任意识,有较好的团队合作精神,吃苦耐劳,服从单位安排。

(二)客户经理

1.年龄30周岁以下,专科及以上学历,具有从业经验者可适当放宽;

2.具有较强的工作责任心和业务市场拓展能力,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;

3.身体健康,品行端正,男同志身高172cm以上,女同志身高160cm以上;

4.熟悉金融法律和信贷业务,具有金融从业经历、掌握丰富客户资源的当地人员优先。

三、报名事项

1.应聘者登录任丘村镇银行官方网站(www.renqiubank.com),点击进入重要公告-2018年任丘村镇银行员工招聘公告,下载并按要求完整填写《任丘村镇银行员工招聘报名表》,连同身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户籍证明、专业技术职称证、专业登记证书、工作证明等扫描件打包压缩文件,打包文件名称以姓名命名,发送任丘村镇银行招聘邮箱(rqczyhzhaopin@163.com)。

2.具有任丘市户籍,因求学转出户口的,其父母需有任丘市户籍;非任丘市户籍的,需在本市定居并有自有房产。

3.报名时间截至2018年11月20日。

四、其他事项

1.初审合格后,本行电话通知参加笔试、面试,请应聘者保持联系方式的畅通。未通过审核者,本行不再以电话方式告知,本行对应聘资料保密,恕不退还。

2.应聘者应保证所提供资料的真实性,对弄虚作假者一经发现不予聘用。

3.本公告未尽事宜由任丘村镇银行负责解释。

联系人:付女士、李女士

联系电话:0317-3376209

点击下载任丘村镇银行员工招聘报名表.doc

孟村融信村镇银行2018年招聘公告

孟村融信村镇银行是由中国银保监管理委员会批准、沧州农商银行发起设立的金融机构。2015年11月开业以来,以立足县域、服务小微、服务三农为宗旨,以诚信、稳健、灵活、效益为核心价值观,追求愉快企业文化,以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和灵活的产品,打造高效益的百姓身边银行,力求为孟村经济社会发展做出最大贡献。

根据发展需要,经批准,直属基层支行(辛店支行、牛进庄支行)筹建开业,现诚邀各类社会人才加盟,我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台,并给予区域优势薪酬待遇,期待与您携手、共创辉煌。

一、招聘条件

(1)品行端正、身心健康,无违法不良记录,认同孟村融信村镇银行企业文化和价值观,服从工作分配。

(2)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能熟练应用计算机办公软件。

(3)招聘对象:1990年1月1日以后出生,全日制本科以上学历,金融、会计、经济、计算机、法律等相关专业优先(有特殊资源的学历及专业可适当放宽)。

(4)招聘岗位及人数:综合柜员5名、客户经理10名。

(5)工作地点:城区支行、高寨支行、牛进庄支行、辛店支行。

(6)身体健康,具有正常履行职责的身体素质。

二、岗位具体要求

(1)综合柜员岗:具备较好的语言表达与沟通能力、较强的亲和力和服务意识;办理营业网点柜面服务、现金及非现金操作;了解客户需求,协助维护客户关系,提供优质服务。

(2)客户经理岗:具备较强的市场开拓、客户营销和风险管控能力;主要负责信贷客户的开发、市场开拓及营销推进,收集客户的重要资料及信息,分析、审核贷款人的资信条件,为客户提供贷前、带中、贷后的服务,定期与客户沟通,建立并保持良好的合作关系。

三、待遇

(1)优秀同业人员一经录用正式员工,签订劳动合同(试用期6个月),提供有竞争力薪酬待遇。

(2)应、往届毕业生及其他行业人员,经考核合格签订劳动合同,转为本行正式员工。

四、报名时间及方式

(1)报名时间2018年9月20日---2018年10月15日。

(2)报名方式

符合条件有意应聘者请自行下附应聘报名表和基本信息表(文章末端注有应聘报名表和基本信息表下载地址),并将身份证、毕业证、学位证和教育部学籍在线验证报告的电子版发送至657586091@qq.com。邮件主题文件名称统一以报考岗位+姓名+联系方式命名。

五、招聘流程

网上报名---资格初审---通知---面试---资格复审---笔试---体检---岗前培训---录用。

六、注意事项

(1)招聘只接受网上报名,自愿填报一个岗位,请认真填写《应聘报名表》和《基本信息表》。特殊资源者请认真填写社会关系一栏。应聘资料我行会严格保密,恕不退还。

(2)应聘者信息必须真实,如与事实不符或存在虚假行为,我行有权随时取消资格。

(3)招聘环节通知均通过短信、邮箱或电话通知,请应聘者保持通信畅通,未通过下一环节者不再通知。

(4)个人应聘岗位不作为录用后安排的唯一,我行可根据工作需要进行调整。

(5)我行组织的统一考试不指定辅导用书及资料,不举办及委托任何机构举办辅导班,不在录用前各环节收取应聘者任何费用。

七、联系人电话:0317-6815018;15200088066(张女士)

八、本次人员招聘解释权归孟村融信村镇银行。

报名表下载邮箱:mcrxczyhbgs@qq.com,密码:03176815018

完成报名表发送至657586091@qq.com

北京银行石家庄分行2019年秋季校园招聘

一、招聘机构

北京银行石家庄分行

二、工作地点

石家庄、保定

三、招聘对象

1、2019年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分),211、985院校毕业生优先考虑,须在2019年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

2、海外归国留学生要求在2018年1月至2019年6月间毕业,并在2019年7月前取得国家教育部的学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生;

3、专业范围:经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、外语、法律、人力资源、中文、管理等相关专业。

四、应聘条件

1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;

2、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;

3、身心健康,吃苦耐劳,具有良好的仪表气质;

4、认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

6、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的,应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内);

7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

五、报名须知

1、报名。采取网上报名方式。请应聘者登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/),点击北京银行石家庄分行2019年秋季校园招聘,在线注册并填写报名信息;

2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信另行通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注;

3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;

4、敬请对北京银行石家庄分行人才招聘保持长期关注;

5、报名截止日期:2018年10月31日。

石家庄市第四十二中学(新世纪外国语学校) 招聘教师

一、招聘岗位:

初高中教师:语文1人,数学2人,物理2人,生物1人,历史2人,地理5人,政治2人,信息技术2人。

二、招聘条件:

1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2、具有履行岗位职责的健康的身体和心理;

3、全日制本科一批及以上学历,研究生学历要求本科阶段为本科一批,所学专业与报名岗位一致。

三、教师待遇:

享受公办教师同等薪资和福利待遇(见习期年薪6万至7万);入职即缴纳四险一金。

四、招聘程序

1.应聘者如实填写《42中应聘人员基本信息登记表》见

附件42中应聘人员基本信息登记表.doc

,以应聘学科+毕业院校+学历+姓名命名后发送至sjz42zp@163.com,截止时间:2018年10月25日中午12点。

2.学校根据应聘资料进行初选,符合条件并入选者于2018年10月26日在42中组织笔试,笔试名单、时间、地点等在河北师范大学就业信息网和石家庄市第四十二中学官网公布。

3.笔试通过后安排试讲、面试等,时间、地点另行通知。

4.学校择优录取后签订三方协议。

5.咨询电话:676976586769797867697600

6.学校官网地址:http://www.sjz42.com

市内乘车路线:乘公交车17路、38路、68路、78路、110路、113路、115路、164路可达。

唐山市第十中学物理代课教师招聘启事

唐山市第十中学是唐山市教育局直属高中,系河北省示范性高中(省重点高中),位于文汇街1号(大楼北面,市政府南面)交通便利。现因工作需要面向社会公开招聘高中临时代课教师一名,具体如下:

一、岗位名称

物理代课教师

二、岗位要求

1、拥护共产党领导,热爱教育事业,身体健康。

2、年龄在35周岁以下(截止到2018年12月31日)。

3、具备全日制本科以上学历,物理学类专业。

4、具有相应学科高中教师资格证。

5、具有高中物理教学经验着优先录用。

三、薪资待遇

录用为代课教师后保底月工资2000元,有课时费,享受带薪假期。

四、用工形式:临时用工

五、录用流程

1、初审:合格后,通过邮箱或电话通知本人携带身份证、毕业证、学位证原件到校验示。

2、面试:面试采取试讲的方式进行。规定讲课内容,准备1小时,试讲20分钟。

六、报名方法

请将本人简历(含基本信息、学历、工作经历、联系电话等)发至邮箱:tsszqzlx@126.com,邮件标注姓名。(报名截止日期2018年10月28日)

七、联系电话:5262711  5262483

北京师范大学任丘附属学校 教师招聘启事(162人)

一、学校简介

北京师范大学任丘附属学校是北京师范大学、任丘市人民政府、祥兴集团合作举办的一所十二年制非营利性体制创新型学校。学校位于任丘市裕华西路教育园区,且毗邻国家级新区—雄安新区,区位优势明显;学校总占地面积503亩,总建筑面积26万平方米,总投资19.8亿元。设计办学规模为:小学72个班,初中84个班,高中66个班,国际部42个班,共13000余人。北师大任丘附校坚持做扎根的教育,做老百姓家门口的优质教育,办学目标为十年内建成河北省享有良好声誉的高质量、有特色的名校。北师大任丘附校已于2017年9月1日正式开学,小学部、初中部、高中部在校生人数达2300余人。

二、招聘学科、岗位

三、岗位要求

1、认同北师大办学理念,热爱教育事业,身体健康;

2、全日制本科(不含独立学院)及以上学历;

3、具有相应学科教师资格证及专业背景;

4、非应届/在职教师具有较强的教育教学能力,教学成绩优异;教科研成果突出者优先(以证书为准);

5、应届毕业生年龄不超过35岁,非应届/在职教师原则上男教师45周岁以下,女教师42周岁以下。

四、薪资待遇

1、工资待遇高于同等条件下当地公办教师30%。

2、提供教师公寓,学校食堂就餐。

3、所有教师在五险一金、职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等待遇。

4、教师子女在入学方面享受一定政策优惠。

五、招聘流程

1、网络投递简历

时间:2018年9月26日-2018年10月19日14:00

投递方式:点击下方链接,进入官方简历投递网站后,注册应聘账号、完善简历信息,并选择应聘岗位。

投递地址:https://eduhr.bnuedu.com

2、宣讲

时间:2018年10月26日(周五)9:00-9:40

地点:北京师范大学学生就业与创业指导中心多功能厅(学十六楼南侧140室)

3、现场接收简历

时间:2018年10月26日(周五)10:00-12:30

地点:北京师范大学主楼四季厅

4、考核(具体时间、地点另行通知)

形式:面试、笔试及面谈

时间:2018年10月27日至10月28日(周六、日)

石家庄西山学校2018年秋冬季教师招聘公告(43人)

一、学校基本情况

石家庄西山学校成立于2016年9月1日,是一所拥有初中部和高中部的完全中学,隶属于石家庄一中教育集团。学校现有教学班23个,教职工109人,在校生900余人。西山学校传承着石家庄一中这所名校的文化积淀,拥有强有力的领导团队,拥有由特级教师、学科名师、骨干教师、奥赛金牌教练、学科带头人组成的顶级教师团队。学校占地100余亩,建有食堂、公寓、图书馆、教学楼、信息楼、实验楼等,配套设施完备,是省会西部富有历史文化与自然气息的现代化校园。

西山学校秉承石家庄一中上善若水,厚德载物的校训,以生命的教育为办学理念,以追求卓越、塑造精品作为办学目标,创新教育教学模式,营造浓郁的校园文化氛围,实施精细化管理,打造省会西部优质教育新高地。

西山学校位于石家庄市鹿泉区,地理位置优越,交通便利快捷,环境清幽雅致,毗邻龙泉湖公园、抱犊寨、动物园、西山森林公园、龙泉寺、君乐宝优质牧场等景区。

因学校发展需要,现面向全国招聘在职学科教师和2019届应届毕业生。

二、招聘岗位分配及人数

语文5人,数学5人,英语5人,物理4人,化学4人,生物4人,

政治3人,历史3人,地理3人,体育2人,信息技术2人,物理实验员1人,化学实验员1人,生物实验员1人。

应聘条件:

(一)在职学科教师

1.热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。

2.第一学历须为大学本科,具备中学一级教师资格。

3.年龄在35岁以下(特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师可适当放宽)。

4.具有重点高中高三毕业班教学经历,教学成绩优秀,教育教学和教科研能力强,任班主任者可优先考虑。

(二)2019届应届毕业生

1.可于2019年暑期获得学历、学位证书,正常派遣。专业对口,大学本科及以上学历,有相应学段教师资格证书。

2.热爱教育事业,责任心强,有奉献精神。

3.教学基本功扎实,能胜任班主任工作。

4.身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

5.大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强;普通话二级甲等以上,表达能力强;能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件。

6.高中期间参加过本学科竞赛,并获得国家级(省级赛区)二等奖以上者优先;学生党员、学生会干部优先。

三、薪资待遇:

试用期一年。试用期内享受五险待遇;试用期满,参照国家相关规定,享受

五险一金待遇;教师月薪5500-8000元。

四、应聘程序

1.有意应聘者,将应聘简历电子版发送至邮箱2492771435@qq.com;邮件名称设置为学段学科+姓名+学历+毕业学校,例如:初中数学+张行+研究生+河北师范大学,投递简历截止时间为2018年12月29日。

2.简历初审通过后,我校将于2019年1月6日20:00前,通过应聘者简历中的电话通知面试具体安排,初审不过者不再通知。面试时间暂定2019年1月11日(以实际通知为准),试讲相关事宜另行安排。

3.录用流程:报名→资格初审→面试→试讲→笔试→-综合评定→录用。

五、咨询电话

0311-83892019梁老师

磁县朝阳学校教师招聘启事(13名)

根据我校教育教学工作需要,现面向社会公开招聘优秀教师若干名。此次招聘坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、择优选拔的原则。

一、招聘岗位

初中教师:语文4名、数学2名、英语3名、物理1名、化学1名、文综1名、体育1名。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导。

2、热爱教育事业,热爱学生,具备良好的品行和职业道德,具有优良的学风和高尚的师德,恪守学术规范,有强烈的事业心、责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、普通话水平达国家二级乙等以上,其中语文教师要求普通话水平达二级甲等以上。英语教师英语水平需达到六级以上。

三、应聘流程

1、报名。请应聘人员到磁县朝阳学校办公室(东校区励志楼一楼),递交个人简历和证件材料,或将简历发送至chaoyangzjc@163.com。通过初审后,电话通知笔试、面试时间。

2、笔试。应聘人员参加学校组织的笔试考试,考试合格者方可进入面试环节。

3、试讲。应聘人员试讲学校指定的任意一节课,由五名教学经验丰富的教师组成面试小组,现场打分。

4、面试。校长面试。

5、录用。笔试、试讲、面试均通过者,方可被我校录用。

四、薪资待遇

1、试用期教师每月工资2500-4000元。

2、正式教师每月工资4500-9000元。有三年以上教学经验者,直接纳入我校正式教师序列,无实习期。

3、担任班主任教师者,每月另增班主任津贴1500-2000元。

4、能胜任毕业班的教师,另有毕业班津贴和奖金。

5、学校为教师免费提供食宿。

6、教职工子女优先入学,并享受学费减免政策。

五、注意事项

面试时请提供身份证、学历证、教师资格证等;在读大学生实习,可提供身份证、学生证等。

六、联系电话

0310-232129515033009131(李主任)

15003306207(杜老师)

18330213350(赵老师)

保定市高阳宏利佳学校教师招聘简章(120人)

福利待遇:

1、应届生月薪4000元起,有经验教师月薪范围5000-15000元,每年根据考核结果、业绩贡献进行年度调薪及发放相应奖金;

2、试用期3个月,每月定期发放薪资,转正即享有五险一金;

3、双休、寒暑假、免费旅游、每年免费体检、购房优惠等,教师享有春节、端午节、中秋节、教师节等节日福利;

4、提供餐补、免费住宿,特别优秀者享受特殊人才津贴及专家公寓,教职工子女学费减免(依据《教职工子女学费减免制度》实施);

5、完善的行政后勤保障,全方位辅助教学和专业工作的开展,保证教师纯粹的教育工作内容;

6、公平的事业发展

(1)应届毕业生入职即享受超出公立在编教师至少20%的薪资水平;(2)尊重每一位教师,摒弃论资排辈的现象,根据教师的个人能力随时有涨薪、升职的机会;(3)同等的培训深造机会。

招聘条件:

应聘方式:

简历投递邮箱:gyhljzp@163.com(长期接收简历,3个工作日内处理简历)

学校地址:保定市高阳县宏润大街北段西侧(高阳镇派出所北行500米)

应聘电话:19931229962或0312-6600900卜老师

衡水枣强中学(董子学校)2018年招聘64名教师简章

一、招聘学科、名额:语文8名、数学8名、英语8名、物理8名、化学8名、生物6名、政治6名、历史6名、地理6名。

二、招聘条件:

1、2019年全日制本科一批及以上院校应届毕业生,应届硕士毕业生第一学历须达到本科二批及以上。

2、2019年全日制本科二批中的优秀毕业生。

3、具有较强教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文教师普通话水平必须达到二级甲等及以上)。

4、学习成绩优秀,曾获得过奖学金。

5、计算机水平国家二级以上,大学英语四级以上。

6、毕业前能取得高中教师资格证。

7、身体健康、诚实守信、品行端正、热爱教育事业、敬业爱生。

8、特别优秀的男教师(三好学生、学生干部、党员、学生社团骨干成员,曾获二等以上奖学金),能够胜任班主任工作的,条件可适当放宽至非师范类一本院校或非师范类专业(具有高中教师资格证)。

三、招聘录用:

(1)本科一批及以上学历的毕业生,持自荐书、就业推荐表、就业协议书、学业成绩单及相关证书来枣强中学面试试讲,试讲合格直接聘用。

(2)本科二批优秀毕业生,持自荐书、就业推荐表、就业协议书、学业成绩单及相关证书到校参加笔试,笔试成绩合格者安排面试试讲,根据笔试和面试综合成绩择优录用,签订协议。笔试时间:2019年2月15日。

(3)招聘结果公示。

(4)持毕业证、报到证按学校通知时间到校报到。

(5)为前来我校参加笔试和面试试讲的教师报销往返车票(只限火车硬座票或长途汽车票)。

四、工作待遇

1、工作期间学校负责缴纳五险一金。

2、按工作年限及工作表现,根据上级有关政策逐步解决县财政编制。

3、工资待遇与在编教师同工同酬,满工作量工资可达五千元以上;担任班主任工作,另加班主任津贴一千余元。

4、学校提供单职工宿舍楼,有教工餐厅。

5、按工作年限学校为教职工提供周转楼。

五、联系方式

电话:0318-791166613482925868

传真:0318-8221516

网址:枣强中学官网:

http://www.hbzqzx.com

报名邮箱zqzxywz@126.com

地址:河北省衡水市枣强县裕华西街43号邮编053100

围场满族蒙古族自治县2018年度公开选聘围场一中教师简章

为加强我县教师队伍建设,补充优秀人才,推进教育事业健康发展,根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>》(承人社字〔2016〕357号)文件精神,结合我县围场一中紧缺教师的实际情况,拟面向社会公开选聘急需紧缺教师3名,现制定选聘工作方案如下:

一、总体原则和要求

认真贯彻落实《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>》文件精神,坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘方式

本次招聘采取公开选聘方式。

按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及数量

本次拟对围场一中3个岗位进行公开选聘。具体岗位信息见附件《承德市围场县教育系统2018年公开选聘教师岗位信息表》。

四、招聘对象及条件

(一)选聘对象。根据岗位信息表的选聘岗位确定。

(二)应聘人员应具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;年龄18至30周岁(1988年10月1日—2000年9月30日出生);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、户籍等条件。

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件

招聘岗位所需的具体条件按《承德市围场县教育系统2018年公开选聘教师岗位信息表》要求确定,凡涉及到年龄、户籍、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到2018年10月1日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、承德市范围内机关事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期内);

5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6、被我县录用的特岗教师(含试用期)。

五、招聘的程序和方法

(一)发布招聘公告

2018年10月9日—2018年10月15日通过承德市人力资源和社会保障局网站、围场县人民政府网站、围场电视台和围场新闻网面向社会发布公开选聘信息。。

(二)报名和资格审查

本次选聘实行现场报名、现场资格审查,每人限报考一个岗位。

1、报名日期:10月15日至10月16日,每天上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

2、报名地点:围场镇南行政服务中心围场县人力资源和社会保障局215室,电话:0314-7528562。

3、报名时携带资料:

(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证;(3)招聘岗位要求的其他证明材料;(4)近期免冠一寸彩色同版照片4张。

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

4、经现场审核,符合报名条件的人员现场填写报名登记表和诚信承诺书。

(三)面试

面试采取说课和答辨相结合的方式,满分100分,由县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织进行。

(1)面试时间、地点另行通知。

(2)面试有关要求:每组考生在入闱后抽签决定面试顺序及说课题目。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。

面试采取说课和答辨相结合的方式,总分满分100分,采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为最终成绩(保留两位小数)。

(3)面试考官由市事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室统一异地选调,并督导巡视。

(4)确定进入体检考生名单。根据招聘计划和面试成绩,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:比例内末位成绩如出现并列,答辩成绩高者优先,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历相同,211院校优先录取),具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

(四)考核、体检

主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。此次选聘体检由县直事业单位公开招聘领导小组负责,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其选聘资格,按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

(五)公示

根据面试成绩和体检、考核情况,确定拟聘人选,拟聘人选在围场县人民政府网公示7天。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格,将根据面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行考核、体检。

(六)聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等,报县人力资源和社会保障局审批。审批后报市人社局备案。

2、经审批后,拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位同新聘人员签订《聘用合同》,并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期,试用期为一年,期满考核合格正式聘用,试用期一并计算在聘用合同期限内。

3、此次公开招聘的工作人员在与事业单位签订聘合同时,应约定5年服务期(含试用期)及违约责任,期间不得参加各类公开招聘(招录)考试(承人社字[2016]357号)。

本方案由围场县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由围场县事业单位公开招聘考试工作领导小组研究报市领导小组同意后确定。

特别提醒:本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。另请广大考生将预留电话在招聘期间保持时刻畅通,方便联系,否则责任自负。

附件:《承德市围场县教育系统2018年公开选聘教师岗位信息表》

唐山师范学院2018年9月公开选聘47名硕士研究生公告

为加强师资队伍建设,经学校党委常委会研究,并经上级机关批准,采取选聘方式面向社会公开选聘事业编制人员47名(含2018年8月公开选聘硕士研究生公告中无聘用人选岗位),现公告如下:

一、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类硕士研究生及以上学历)、专业、年龄和技能条件。应聘的硕士研究生,一般要求本、硕所学专业一致或者相近,原始学历为全日制普通类本科(专接本除外),特殊岗位需要的按照招聘条件执行;留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证报告;招聘岗位所需的具体条件按《 岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差,专业要求有类或相关专业的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件;

7、应聘人员毕业时间截止到2018年12月31日。

(二)岗位条件

岗位条件详见《唐山师范学院2018年9月公开选聘硕士研究生岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期从2018年9月30日起算。

二、报名

(一)报名请点击唐山师范学院人事处主页左侧招聘系统登录链接(http://60.2.228.76:7001/ppygzz/control/ppzplogin),按照操作指南提示填写有关内容。

(二)在报名系统填写详细基本信息。

1、基本信息表填写的专业必须和毕业证上面的一致。

2、将详细简历上传(以Word文档或pdf格式上传)。

(1)简历要求有本硕博学习经历,工作经历,科研情况,获奖情况;

(2)简历中必须插入本、硕、博学历学位证书,如尚未毕业请在简历中插入最高学历学位的学信网查询教育部学籍在线验证报告;

有专业方向要求的请提供带有专业方向的学籍表或成绩单(手开证明一律无效);

国外学历的毕业证书需提交教育部学历认证报告和课程设置;简历中的外文材料需提供由专业的翻译公司翻译的中文译本。

3、注意上传简历必须是一个文件,本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容,另根据系统提示上传路径不能含中文。

4、每名应聘人员限报一个岗位,带有b的学科/专业方向为本次招聘的岗位信息。

如有技术问题请通过操作指南中的QQ联系技术人员解决。

(三)报名截止时间2018年10月15日。

三、考核事宜

(一)考核方式及成绩确定

通过资格审核的应聘人员进入选聘考核程序。

1、教学岗及按照教学岗位考核的岗位

应聘教学岗及按照教学岗位考核的人员,采取业务考核和面试考核的方式进行。业务考核重点考核教师业务技能,分为试讲、答辩、技能展示等环节;面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性。最终成绩按照业务成绩占70%和面试成绩占30%进行计算。

每个岗位应聘人员超过10人,采取笔试入围进入考核程序。按照笔试成绩,前十名进入业务考核和面试考核,如果第十名并列可同时入围。

2、行政岗、教辅岗、实验岗、辅导员和组织员岗及部分行政兼教学岗位

应聘上述岗位的人员考核,按照A类考核和B类考核两种方案进行。

A类考核:采取笔试考核和面试考核的方式进行。依据笔试成绩由高到低,按照不超过每个岗位招聘人数的3倍,确定入围面试的人选。入围面试的最后一名如果笔试成绩并列,可同时进入面试。面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性,可采取适合岗位特点的面试方式进行考核。最终成绩按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%进行计算。

B类考核:采取业务考核和面试考核的方式进行。业务考核主要考核与岗位相适应的专业知识、业务素质、工作能力或实践操作等;面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性。最终成绩按照业务考核成绩占40%和面试成绩占60%进行计算。

如果业务考核中有试讲要求,且每个岗位应聘人员超过10人的,采取笔试入围进入考核程序。按照笔试成绩,前10名进入业务考核和面试考核,如果第10名并列可同时入围。

3、按照考核成绩,确定最终排名。若两名以上总成绩相同时,应聘教学岗位人员按业务考核分数进行排名,确定人选;应聘行政教辅等岗位人员按面试考核分数进行排名,确定人选。

4、面试考核或业务考核成绩低于60分的,不予聘用;A类考核笔试成绩低于60分的,不能进入面试环节。

5、招聘岗位有多个专业类别的,按成绩确定人选,不区分专业。

(二)审核及考核情况

1、应聘人员可在自助设置的应聘反馈中及时查看审查的进程和信息反馈。

2、通过资格审核的人员、考核安排等事宜一律通过唐山师范学院—人才招聘专栏进行公布,请应聘人员随时关注网站查阅相关信息,不再另行通知。

四、相关政策

1、公开选聘政策参照校字(2018)10号 唐山师范学院选聘工作管理办法(试行)执行。

2、聘用的教学人员,一律要求做四年的辅导员或者班主任,否则不予晋升职称。

3、人事处行政岗、学生处辅导员及组织员岗的聘用人选由学校统一分配。

4、用工形式:事业编制。

联系人:徐老师、王老师

联系电话:0315-3863331(工作日联系)

附件、唐山师范学院2018年9月公开选聘硕士研究生岗位信息表

博野县2018年公开招聘19名高中教师公告

为引进高素质专业人才,促进我县高中教育事业均衡、快速发展,根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》要求,经县政府研究决定,面向社会公开招聘高中教师19名。具体事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在笔试、面试的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及名额

语文教师2名;英语教师3名;物理教师4名;化学教师2名;生物教师2名;政治教师2名;历史教师1名;地理教师2名;微机教师1名。合计19名。

三、招聘范围及资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)五官端正,身体健康,热爱教育事业,具有良好的品德和职业道德。

(三)全日制本科一批及以上应往届毕业生,年龄30周岁以下(1988年10月1日以后出生),暂时未取得相应教师资格证者,应聘后须两年内取得相应教师资格证,否则予以解聘。

(四)应聘人员所学专业要与应聘岗位专业相同或同一类别;英语专业八级可应聘英语教师,不受专业限制;语文教师岗位要求普通话水平等级证书二级甲等及以上。

(五)下列人员不得报考:

未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员其它情形的。

四、招聘办法

招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等步骤进行,县招聘工作领导小组制定招聘公告,在保定市人力资源和社会保障局官网、博野县人民政府网、博野县电视台等有关媒体发布。

五、招聘程序

(一)报名方式

1、报名方式:现场报名。每人限报一个岗位,若某一岗位报名人数与招聘数量达不到2:1比例,核减或取消该岗位招聘数量,同时在博野县政府网站发布补充公告。报名时需携带有效二代《居民身份证》、及相关证件原件及复印件,需填写报名登记表,交近期同版免冠一寸照片3张。需现场交纳报名费及考务费100元。

2、报名日期:2018年10月8日-2018年10月17日(上午8:30-12:00,下午1:30-17:30)

3、报名地点:博野县教育局

4、联系电话:0312—8321626

(二)资格条件审查

通过对报名者身份证、毕业证、报到证、教师资格证等相关证件审查的办法,对应聘人员资格条件进行初审。教育局负责专业、学历层次及教师资格证书的审查。

(三)笔试

县招聘办统一组织进行,时间、地点、要求等详见笔试准考证。笔试科目为公共基础知识和专业基础知识,两科合为一张试卷。满分为100分。

主要考试内容为政治理论、法律知识、公民道德等相关内容。专业基础知识包括:教育学、教育学理念以及与教育相关的法律法规等。

笔试结束后在博野政府网公布考试成绩,并按2:1的比例从高分到低分确定面试人选,比例内末位成绩并列者全部进入面试。遇有自动弃权的按成绩依次递补。

(四)面试

1、面试采取试讲的方式分组进行,报考同一职位的考生分在同组面试。面试内容为高中课程教材版本,试讲章节现场抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态,形象气质,反应能力,应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

2、面试形式

抽签决定面试顺序。

应聘者准备时间为9分钟,试讲时间为10分钟。面试成绩满分为100分。评委依据评分标准对应聘教师的面试进行体操式打分,即去掉1个最高分和1个最低分,其余5名考官的平均分为考生的面试得分。其中,面试成绩最低分数线为60分,低于最低分数线者取消后续资格。面试时考生只许报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪并取消后续资格。

3、评委组成

评委设7人,评委全部临时外聘。

4、面试成绩公告

面试成绩于当天予以公示。

5、综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

体检在选聘领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行。费用由考生直接交体检单位。

根据个人面试成绩,从高分到低分分岗位按1:1的比例等额确定进入体检程序人员。个人面试成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:符合岗位专业要求学历层次高的、面试成绩高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间较早的、出生时间较早的。

初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。

(六)考核

考核由人社局会同教育局负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、报名条件、档案材料及有无犯罪记录等进行全面考察,并作出合格与否的结论。此环节不能按时间要求提供档案等相关材料的视为自动放弃。

(七)公示

招聘工作领导小组对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。在体检、考核、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺,按综合成绩由高到低顺序依次递补,综合成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

(八)聘用

公示后无异议的人员经审批后,纳入全额事业编制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,并约定服务期限。试用期一年,试用期满考核不合格者取消聘用资格。录用人员服务期限为五年,服务期内不允许报考其他岗位,服务期满后方可流动。

招聘过程中如遇其它特殊情况,由县招聘工作领导小组研究决定。

六、纪律与监督

(一)事业单位公开选聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用工作时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的,也要主动提出回避。

(二)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

监督电话:0312-8327271

附:《博野县2018年公开招聘高中教师岗位信息表》

秦皇岛市抚宁区第一中学选聘教师公告

秦皇岛市抚宁区第一中学为河北省级示范性高中,经区政府同意拟选聘教师15名。现将有关事宜公告如下:

一、聘用指标

需求学科及聘用指标见下表:

需求学科生物政治历史地理心理健康聘用指标44421

二、聘用条件

全国普通高等学校2019届本科一批次及以上对口专业师范类毕业生。其中研究生起始学历可以放宽到本科二批次,所学专业要与所报专业一致,且本科和研究生学历所学专业至少有一个属于师范类。

三、聘用程序

(一)发布信息

2018年9月26日至10月18日,通过河北师范大学等高校招生就业网发布选聘公告。

(二)现场选聘

1.时间地点。

选聘时间为2018年10月17日至18日,地点设在河北师范大学资环学院C座2楼会议室、C座305室。

2.报名面试。

2018年10月17日上午8:00至11:00进行资格审查、面试并确定试讲人选。应聘人员须提供:本人身份证原件及复印件、《秦皇岛市抚宁区第一中学2018年公开选聘教师报名表》、高校毕业生就业介绍信(学校要对学生本人进行综合评价,同时加盖学校就业指导部门公章)、在校学习成绩汇总表复印件(加盖院校主管部门公章)、本科高校录取新生名册复印件(加盖院校主管部门公章)、获得奖学金证书原件及复印件。评委根据资格审查和面试情况确定参加试讲人选。

3.试讲答辩。

2018年10月17日下午13:30进行试讲和答辩。试讲在封闭状态下进行,试讲内容为所报学科专业课内容,教材由工作人员提供,满分为100分。试讲前1小时抽取试讲顺序,试讲前30分钟抽取试讲题目。试讲不超过8分钟,要求有板书。试讲后进行现场答辩,题目现场抽取,答辩不超过2分钟。

4.组织笔试。

2018年10月18日上午8:10进行笔试。笔试采取闭卷方式进行,重点考察应聘人员所学专业知识水平,满分为100分。

5.公布成绩。

2018年10月18日下午15:00公布总成绩。其中试讲(答辩)成绩的60%计入总成绩,笔试成绩的40%计入总成绩。计算公式为:总成绩=试讲成绩×60%+笔试成绩×40%,保留两位小数。根据本人总成绩排名情况和每个学科聘用指标,按1:1比例足额确定参加考核人选(总成绩低于60分的不得确定为考核人选)。如果最后一名总成绩相同,则按以下顺序确定考核人选:⑴试讲成绩高者优先;⑵学历层次高者优先;⑶获得奖学金层次高者优先;⑷获得同层次奖学金等级高者优先;⑸抽签决定人选。

6.组织考核。

公布总成绩时,工作人员联系考核人选院校招生就业处、院系负责人、辅导员等,通过查阅资料、面谈或电话沟通等形式对考核人选在校表现、知识水平等情况进行综合考核。考核结果现场公布。考核合格的确定为拟聘(体检)人选。考核不合格的取消应聘资格,缺额按序递补。

7.签订协议。

考核结束后,聘用学校(第一中学)与拟聘人选现场签订就业协议书。

(三)体检聘用

2019年8月上旬,由公开选聘教师工作领导小组办公室统一组织拟聘人选进行体检,体检合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格,并依总成绩高低由下一个应聘人员递补,若无人可以递补,该指标作废。

四、聘用要求

(一)体检合格者为正式聘用人员,限2019年8月25日前到区教育局报到,同时将毕业生档案交区人才交流服务中心管理,2019年9月1日正式上岗工作。逾期视为自动放弃聘用资格。

(二)被聘用人员上岗前须具有合格的教师资格证。上岗前未取得合格教师资格证的,就业协议自行解除,不附带任何经济补偿。

(三)被聘用人员一律实行聘用制管理,上岗前与聘用单位签订聘用合同。每个聘期为3年,首个聘期内不得申请调离聘用岗位。

(四)被聘人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期考核不合格者,解除聘用合同,不附带任何经济补偿。

(五)被聘用人员上岗后,必须服从学校安排,完成每学年教育教学任务,个人不得中途提出解约。凡学年内自行离岗的,未至学年末聘用单位不予办理解约手续。

五、聘用待遇

被聘用人员由区人才交流服务中心进行人事代理,为区内编外教师,工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区同等条件在编在职教师标准执行,养老保险、失业保险,按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;职称评聘参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。

报名咨询电话:0335-6687170、18333500129(李老师)

附件:

《秦皇岛市抚宁区第一中学2018公开选聘教师报名表》

石家庄铁道大学2018-2019年教师招聘公告

一、学校简介

----河北省重点骨干大学省部局共建高校

石家庄铁道大学前身是中国人民解放军铁道兵工程学院,创建于1950年,系当时全军重点院校;1979年被列为全国重点高等院校;1984年转属铁道部,更名石家庄铁道学院;2000年划转河北省,中央与地方共建,为河北省重点骨干大学;2010年3月更名石家庄铁道大学;现为:国家国防科工局、河北省人民政府共建高校,河北省人民政府、国家铁路局、教育部共建高校,河北省重点支持的一流大学和一流学科建设高校。

学校为一批本科院校,设有19个学院(系、部),25个研究所。现有51个本科专业,4个一级博士学位授权学科,2个博士后流动站,14个一级硕士学位授权学科,5个专业学位授权种类,其中工程硕士拥有10个授权领域。现有教职工近1800人,其中专职教学科研人员近1000人,教授及其他正高职称人员230余人,副教授及其他副高职称人员450余人,博士生导师54人、硕士生导师491人,在校学生28000余人,其中研究生2700余人。中国工程院院士2人(其中1人为双聘院士),长江学者奖励计划特聘教授、973首席科学家、国家杰出青年科学基金获得者等省部级以上专家称号160余人。另外还聘请了120余位两院院士、知名学者为学校兼职教授。

学校长期坚持服务国家及地方重大工程需要,在隧道施工新技术及环境控制、国防交通应急工程、地质超前预报、大型结构健康诊断、TBM掘进技术、交通环境与安全工程、虚拟现实技术等研究方向独具特色。

学校积极推进国际交流与合作工作,与欧美地区、俄罗斯等10多个国家和地区20余所科研院所建立了交流合作关系,目前有来自20多个国家的留学生在校学习土木工程、电子工程、工商管理、国际贸易、MBA和汉语等专业,在校留学生超300人。

经过近70年风雨兼程和历史积淀,石家庄铁道大学形成了慎思明辨、知行合一的校训和军魂永驻、校企结合、育艰苦创业人的鲜明办学特色,在国家经济建设主战场正不断谱写一页页光辉灿烂新篇章。

二、人才引进类型及引进待遇

Ⅰ类中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员。

待遇:自然科学类学校提供不少于1200万元的科研平台建设费;人文社科类学校提供不少于350万元的科研平台建设费。

Ⅱ类国家千人计划专家、教育部长江学者奖励计划特聘教授和讲座教授、国家杰出青年科学基金获得者、海外著名大学教授,业绩成果特别突出的国内优秀教授等杰出人才。以上人员年龄一般不超过50岁。

待遇:自然科学类学校提供不少于1000万元的科研平台建设费;人文社科类学校提供不少于300万元的科研平台建设费。

Ⅲ类国家青年千人计划专家、教育部长江学者奖励计划青年学者、国家优秀青年基金获得者等国家级人才。以上人员年龄一般不超过45岁。

待遇:自然科学类学校提供不少于150万元的科研平台建设费;人文社科类学校提供不少于100万元的科研平台建设费。

Ⅳ类业绩成果突出的专业技术人才。年龄一般不超过40岁。

待遇:自然科学类学校提供不少于80万元的科研平台建设费,20万元科研启动费;人文社科类学校提供不少于40万元的科研平台建设费,10万元科研启动费。学校提供3年校内免租房,并提供住房补贴30~50万元。

Ⅴ类国内外博士毕业生,年龄一般不超过35周岁。

V-1优秀博士国外院校博士毕业生应在国外知名大学或科研机构(泰晤士报当年排名前200名)取得博士学位;国内院校或科研机构博士毕业生,起始学历为本科一批毕业,博士阶段为985工程院校(中国科学院大学和中国科学院下属各研究所、中国社会科学院视同,下同)或国家重点学科专业,且业绩成果满足以下条件:

1.自然科学类:以第一作者(或通讯作者)公开发表SCI、EI收录期刊论文4篇以上,或取得国家授权发明专利1项(第一名)且公开发表期刊论文被SCI、EI收录期刊论文3篇以上。(国际期刊EI单独检索论文只计一篇,材料科学类至少有1篇论文为SCI一区,其他专业至少有1篇论文为SCI二区或本学科领域公认的顶级期刊论文)

2.人文社科类:以第一作者(或通讯作者)公开发表SSCI、A&HCI、CSSCI收录期刊论文4篇以上。(至少有1篇论文为SSCI或A&HCI论文或本学科领域公认的顶级期刊论文)

待遇:自然科学类学校提供不少于10万元的科研启动费;人文社科类学校提供不少于5万元的科研启动费。学校提供3年校内免租房或每月1000元房租(注:自2018年7月后调整为1500元/月)补贴,并提供住房补贴35~50万元。

V-2各类专业需要的博士。

1.土木工程专业、材料科学与工程类。国外院校博士毕业生应在国外知名大学或科研机构取得博士学位;国内院校或科研机构博士毕业生,初始学历为本科一批毕业,博士阶段原则上为211、985工程院校或国家重点学科专业毕业。

2.其他专业。国外院校博士毕业生应在国外知名大学或科研机构取得博士学位;国内院校或科研机构博士毕业生,理工类专业初始学历原则上为本科一批以上院校毕业,人文社科类专业博士阶段原则上为211、985工程院校或国家重点学科专业。

业绩成果比较突出的可适当放宽。测绘工程、工业设计、会计学、交通运输工程、车辆工程、建筑学、环境设计、视觉传达设计、电气类、信息类、外语、体育等专业的博士不受上述条件限制。

待遇:自然科学类学校提供不少于5万元的科研启动费;人文社科类学校提供不少于3万元的科研启动费。学校提供3年校内免租房或每月1000元房租补贴(注:自2018年7月后调整为1500元/月),并提供住房补贴25~35万元。

V-3学校其他岗位需要的博士(辅导员岗位应为中共党员)。

待遇:自然科学类学校提供不少于3万元的科研启动费;人文社科类学校提供不少于1万元的科研启动费。学校提供3年校内免租房或每月1000元房租(注:自2018年7月后调整为1500元/月)补贴,并提供住房补贴15~25万元。

(备注:Ⅱ—Ⅳ类人才另有具体科研成果要求;Ⅰ—Ⅲ类人才住房、住房补贴、安家费、科研启动费、薪酬等待遇一事一议。)

以上五类人员一旦入职,人事关系为事业单位编制。

三、招录专业

教育部人才培养学科分类目录(2011版)中以下学科(有专业方向要求,具体以二级用人单位的即时需求为准):

哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、教育学、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、数学、物理学、系统科学、科学技术史、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、安全科学与工程、园艺学、林学、草学、管理科学与工程、工商管理、经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、艺术学理论、美术学、设计学

四、招录程序

Ⅰ报名方式

凡符合本公告人员,可登录石家庄铁道大学人事处网站下载《石家庄铁道大学应聘人员个人基本情况登记表》(见本公告附件二,网址:http://rsc.stdu.edu.cn,可从主页插图右下角登陆),将填写完整的《登记表》和本人求职简历(包括:个人简历;各学历段毕业证书、学位证书扫描件;获奖证书、科研成果的扫描件等)电子版一起发stdrsc@126.com。电子邮件主题格式为:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位。

Ⅱ招录方式

按照河北省招聘事业单位工作人员有关规定进行,博士毕业生按以下方式:

1.资格审查、初选

2.用人单位考核

用人单位通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。考核通过人员由用人单位上报学校研究通过。

3.拟聘人员公示

人事处对校长办公会研究通过拟录用人员在学校校园网上公示期7天。

4.体检和签约

公示无异议人员到学校指定医院体检,体检合格者与学校签订三方协议。

五、各二级教学单位联系方式

六、人力资源部门联系方式

通讯地址:河北省石家庄市北二环东路17号石家庄铁道大学人事处

联系人:魏老师邮编:050043

电话:0311-87936718电子邮件:stdrsc@126.com

学校网址:http://www.stdu.edu.cn

人事处网址:http://rsc.stdu.edu.cn/

微信平台号码:renliziyuan0311

附件:石家庄铁道大学应聘人员个人基本情况登记表

河北省滦州市海阳私立学校(原滦县海阳私立学校)招聘高中教师公告

因学校高中部实施双师课堂,现面向社会公开招聘高中学段语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治学科教师。

一、学校简介

滦州市海阳私立学校(滦县海阳私立学校)拥有小学部、初中部、高中部(唐山市奇石艺术中学)、红黄蓝海阳幼儿园、红黄蓝海阳亲子园。学校被评为全国民办教育先进学校、河北省民办教育明星学校,连续六年被评为唐山市民办教育先进单位。

二、招聘岗位及人数

语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治学科各五名。

三、应聘条件

(一)共性条件

1、热爱教育事业,品貌端正,敬业爱生,诚实守信,身体及心理健康,教育教学能力强;

2、具有全日制本科一批及以上学历(有高中教学经验一年以上者可放宽条件);

3、师范类院校毕业生优先考虑。

(二)个性条件

1、应届大学毕业生

(1)普通话水平二级甲等以上;

(2)大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑;

(3)综合素质高者学历限制可适当放宽。

2、往届大学毕业生

(1)应聘者男年龄在45岁以下、女年龄在35岁以下;

(2)教育教学和教育科研能力强;

(3)有高中教学经验者优先考虑(担任班主任、学科带头人、特级教师可优先录用,学历和年龄限制适当放宽)。

四、报名时间及方法

1、时间:即日起接受报名,截止时间为2018年10月20日。

2、方法:

(1)本地应聘者携带本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、荣誉证书等证书的原件、复印件各1份,小二寸彩色近照1张,到滦州市海阳私立学校(滦县海阳私立学校办公室)报名。证书原件学校审验后应聘者本人带回,复印件学校留存;

(2)外地应聘者在学校网站报名,网址:http://www.tshaiyang.com/,学校将电话通知考试时间。

五、资料审核及考试方法、时间、地点

1、初审:学校接到资料后,即进行初审。初审合格,进入面试、试讲、答辩阶段;

2、考试时间、地点:学校将电话通知本人;

3、考试方法:采取面试、试讲、答辩的方法。参考者抽课题后封闭备课,写出完整教案。之后进入考场面试、试讲及答辩;

4、录用:考试结束七个工作日内学校电话通知结果。

六、教师待遇与福利

1、教师年薪6万-10万元,按月发放。带薪休国家法定节假日、寒暑假;

2、根据国家有关规定,学校与招聘教师签订正式劳动合同,享受六险一金(社会养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、大病保险、生育保险、住房公积金);

3、参加人社部门职称评审;

4、子女入读海阳幼儿园、亲子园、小学、中学,费用均按学校有关规定给予优惠直至学费全免;

5、免费提供住宿,学校有福利性质的教工食堂;

6、重要节日学校发放慰问品、慰问金。

咨询电话:0315—71915550315---7190222

滦州市海阳私立学校(滦县海阳私立学校)总校地址:滦县新城人民西道210号。

高碑店市公开招聘46名社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作人员公告

为满足我市医疗卫生发展需要,经市政府批准,决定公开招聘社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作人员,现予公告。

一、招聘岗位及人数

公开招聘人员46人,其中临床20人、护理11人、财会8人、医学影像6人、药学1人。

二、岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等。

(五)年龄在18-35周岁,中级职称及以上者年龄可以放宽到40周岁(年龄计算截止日期为报名第一天);

(六)适应岗位要求的身体和其他条件。

具体岗位及条件等详见《高碑店市2018年公开招聘社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作人员岗位信息表》。

受到党纪政务处分期限未满的、正在接受调查或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的不得应聘。属于机关事业单位在编在职或已新招聘且确定被录用的人员,还须提供单位或组织、人社部门同意报考的证明。

三、招聘程序

(一)公告发布

2018年10月10日至10月25日期间,在高碑店市政府网、高碑店电视台、高碑店人社微信公众平台、高碑店市卫计局0312卫计局微信公众平台发布招聘公告。

(二)报名

1、报名方法

采取现场报名的方法,每人限报一个岗位。其中某一岗位报招比(报名人数与招聘计划数之比)达不到3:1时,经市招聘领导小组研究,可将报招比降为2:1,再达不到该比例时,核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘,并将核减的岗位数增至报名人数较多且工作需要的岗位。

2、报名时间及地点

报名时间:2018年10月10日至10月25日(正常休息日除外)上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;地点:高碑店市卫计局办公室。地址:高碑店市迎宾东路202号,咨询电话:0312-2812521。

3、携带资料

报名时须提供以下材料:本人身份证原件及复印件、专业资格证、执业证,毕业证书原件及报到证原件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行下载),近期小2寸同版照片3张。属于机关事业单位在编在职或已新招聘且确定被录用人员的,还须提供单位或组织、人社部门同意报考的证明。现场填报《高碑店市公开招聘社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作人员报名表》一份(粘贴近期小2寸同版免冠彩色照片1张),交报名费100元。

(三)资格审查

报名时,在市纪委监委和人社局的监督下,由卫计局对报考资格进行初审。报名结束后,由人社局对报考人员的资格进行复审。

资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现资格不合格的,随时取消聘用资格。

(四)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。个人总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。

1、笔试。由市人社局负责组织,采取闭卷的形式。笔试科目:(1)医务类为《公共基础知识》和《医学专业基础知识》。其中,公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;医学专业基础知识主要包括:医学基础与临床知识、公共卫生知识等。(2)财务类:《公共基础知识》和《财务专业基础知识》,其中财务专业基础知识主要包括:基础会计、财务管理等内容。题型全部为客观题,满分为100分。

依据笔试成绩,各专业按1:2比例从高分到低分确定参加面试人员(末位并列者均进入面试)并及时公告。

2、面试。由市人社局负责组织。面试采取结构化面试的方式,时间8分钟,考生需回答3道题。面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息。否则视为违纪并取消后续资格;打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分为考生面试有效得分。面试成绩满分为100分。

3、考试时间和地点:另行通告。

(五)体检、考核

1、体检。依据综合成绩,按照1:1的比例,确定进入体检程序人员。考生总成绩出现并列时,按照面试成绩高者、学历高者、年龄小者优先的原则依次确定进入体检人员。体检在市招聘领导小组指定的医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格可以复检一次,复检不合格取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人负担。

2、考核。由市卫计局负责对拟聘人员的政治表现、工作业绩、所提交材料的真实性等进行考核,并做出考核与否的结论。考核不合格取消聘用资格。

(六)公示、聘用

根据考试考核及体检结果确定拟聘用人员并在高碑店市卫计局0312卫计局微信公众平台进行为期7个工作日的公示。公示期间如有举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。公示结束后,在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生的有效总成绩由高到低顺序依次递补,总成绩并列时,按优先进入考核、体检的顺序确定递补人员。

体检合格且在公示期无异议的予以聘用。聘用人员试用期为一年。试用期间享受单位同等人员工资福利待遇。试用期满,考核合格,与卫计局签订正式聘用合同。列差额事业编制。

对公示无异议人员,招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训,卫计局根据各单位岗位需要,参照考生综合成绩安排工作单位。应聘者应自接到报到通知的15个工作日内报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃,由此而出现的岗位空缺不予递补。

附件:《高碑店市2018年公开招聘社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作人员岗位信息表》

曲周县卫生和计划生育局关于公开招聘75名卫生专业技术人才的公告

为加快我县卫生事业的发展,经县政府研究决定,公开招聘卫生专业技术人员。现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘专业及人数

本次全县共招聘各类卫生专业技术人员75名,其中:县医院28名,中医院27名,妇幼保健院20名(具体招聘岗位人数及条件见附表)。

(一)县医院

县医院28名。其中:医学临床专业12名、麻醉专业1名、西药药剂专业2名、护理专业10名、精神卫生专业1名、检验专业1名、影像技术1名。

(二)中医院

中医院27名。其中:医学临床专业5名、中医临床专业2名、影像诊断专业5名、麻醉专业3名、护理专业10名、检验专业2名。

(三)县妇保健院

妇幼保健院20名。其中:医学临床专业10名、麻醉专业1名、影像诊断专业1名、护理专业5名、西药药剂专业1名、影像技术专业1名、检验专业1名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会公开招聘应往届相应专业学历的医学院校毕业生。

(二)招聘条件

(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(2)遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;

(3)不违反计划生育政策;

(4)热爱医疗卫生事业,恪守职业道德,具有爱岗敬业精神;

(5)身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》);

(6)年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)

(7)临床、麻醉、药剂、影像诊断专业岗位必须为全日制普通高等医学院校本科及以上学历,其他岗位为相应专业全日制普通高等医学院校专科及以上学历。

(8)符合招聘专业所要求的条件。

四、招聘程序

本次公开招聘,严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序,确定聘用人员。招聘工作由人力资源和社会保障局负责,县卫计局、监察局协助。

(一)报名与资格审查(10月16日-18日)。公告结束后,开始报名,并进行资格审查,每人只限报一个岗位,报名时需带本人身份证、毕业证、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表、报到证原件及复印件,近期同底免冠正面彩色一寸照片6张;报名费100元。

报名地点:曲周县卫生和计划生育局四楼东头会议室。

2018年10月24日-25日凭身份证到曲周县卫生和计划生育局四楼东头会议室(原报名处)领取准考证。

报考人员所提供的全部材料必须真实、有效、一致,如弄虚作假,一经查实将取消其应试资格。

各岗位应聘报名人数与岗位招聘人数之比不低于2∶1,报名人数达不到开考比例的(研究生学历除外),按比例核减该岗位的招聘计划直至取消,并通知报名考生。

(二)笔试

笔试时间为2018年10月27日,笔试内容分两部分:①公共基础知识,包括医学相关的法律法规;②医学基础知识。共一张试卷,满分100分。笔试一周后在卫计局微信公众号公布笔试成绩。11月14日-15日原报名处领取《面试通知单》。

(三)面试

根据笔试成绩,按照招聘名额1∶1.5的比例(四舍五入)确定参加面试的人员(比例内末位分数并列的都进入面试);面试形式采取结构化面试,每名考生在8分钟内进行答辩3道题目。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入下一环节。

聘请外地考官组成面试评委。面试成绩评定办法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后计算平均得分的办法记分,由评委现场打分。

面试时间、地点以《面试通知单》为准。

(四)、总成绩合成

考生总成绩计算方法为:笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

(五)公示录取

根据总成绩及招聘数额,从高分到低分按1∶1比例确定体检人员名单,在县卫计局微信公众号《健康曲周》上进行7天公示。公示无异议的,到指定医院进行体检。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》和《河北省国家公务员录用体检实施细则》执行,进入体检人员的确定,按招录(聘)计划依据考试(笔试、面试)成绩,从高到低按1∶1的比例确定聘用人员。公示有异议或体检出现不合格、或因其它原因不符合聘用条件的人员,一经查实按考试总成绩依次递补。

本次招聘人员,一律实行人事代理聘用制,由用人单位与其签订聘用合同,通过人事代理办理社会保险手续。聘用合同采用省人力资源和社会保障厅统一印制的合同文本,聘期三年,享受相应的待遇,工资由聘用单位负责发放,按国家规定的标准执行,参加工作时间为签订聘用合同时间。对聘用后三年之内仍未取得相应执业资格的,单位不再续聘。

附件:2018年曲周县县级医院公开招聘工作人员岗位条件公示表

专业岗位学  历人数临床医学全日制本科及以上学历27中医临床全日制本科及以上学历2影像诊断全日制本科及以上学历6麻醉全日制本科及以上学历5西药剂全日制本科及以上学历3检验全日制专科及以上学历4影像技术全日制专科及以上学历2护理全日制专科及以上学历25精神卫生全日制专科及以上学历1合   计75

望都县医院2018年公开招聘21名工作人员实施方案

随着医院分院的成立、新科室的建立、新技术的发展,医院现有工作人员已不能满足工作需要,现需招聘工作人员共21人,其中临床10人;康复治疗师2人;后勤工作人员9名,其中收费员3名,司机2名,导医2名,保安兼监控室1名,打字员1名。有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准,按照公开、平等、择优的选人原则,公开招聘,统一考试,择优录用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,无重大违纪违法及犯罪记录。

2、热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘于奉献,关爱病人,医德医风良好。

3、身体健康,五官端正,语言流利,举止端庄,具有正常履行职责的心理素质。

(二)临床专业

高中起点的全日制大专及以上学历(大专必须具有执业医师证),年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生),经笔试、面试合格后择优录用。有丰富临床经验,具有执业医师资格的优先录取。

(三)康复治疗师

年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生),大专及以上康复治疗专业毕业,身体健康、能适应所在岗位,具有相关资格证优先。

(四)后勤人员

年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生),大专及以上相关专业毕业,身体健康、能适应所在岗位,具有相关岗位资格证件者优先。

司机岗位:

必须持有B本及以上资格驾驶证,驾龄10年及以上。

收费员岗位:

全日制大专及以上学历,会计专业,有会计从业资格证者优先录用。

打字员岗位:

全日制大专及以上学历,能熟练操作电脑打字、熟练使用office相关办公软件,医学专业毕业优先。

导医岗位:

全日制大专及以上学历,五官端正、口齿清晰、有耐心、沟通能力强,医学专业毕业优先。

保安兼监控室岗位:

服从领导安排,工作认真负责,懂一定的电脑基础知识。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试(后勤岗位不进行笔试)、面试、体检和公示等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:

2018年10月9日至2018年10月20日下午17:00。

2、报名地点:望都县医院人事科。

电话:0312-7722348

联系人:马超

3、报名方式:须提供本人高中毕业证、学信网打印的学历认证表、有效身份证、执业证书等相关证件原件及复印件各一份。(相关证件缺少将不接受其报名)

4、资格审查:资格审查贯穿于招聘全过程,发现与资格条件不相符的,一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。

(二)笔试

笔试内容为医疗岗位所需的专业知识,满分为100分。

(三)面试

1、依据笔试成绩从高分到低分,依据实际情况确定进入面试人员。

2、面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能,满分为100分。

3、由领导小组成员和专业人员组成评委会进行面试,采用体操打分法进行打分。

4、面试结束后,依据总成绩从高分到低分的顺序录取。

5、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

1、经笔试、面试合格人员进行体检。

2、体检费由考生自行负担,据实收取。

3、体检时间、地点另行电话通知。

(五)公示

对体检合格人员进行为期7天的公示。公示期举报(实名举报有效)有问题的一经查实,取消资格。以所报岗位考生的总成绩由高分到低分递补。根据考核和公示结果确定聘用人员。

(六)聘用及待遇

1、公示期满,按照干部人事管理权限报人事局备案。

2、受聘人员享受应聘单位所在岗位全部待遇。

(七)其它事项

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,为确保招聘工作顺利进行,由卫计局全程监督,并虚心接受广大考生及社会各界监督。

监督电话:0312-7828170

河北省农业信贷担保有限责任公司公开招聘31人公告

一、公司简介

河北省农业信贷担保有限责任公司(简称省农担公司)是根据党中央、国务院关于建立健全全国农业信贷担保体系的重大决策部署,以及财政部、农业部、银监会财农〔2015〕121号文件精神,经省政府批准成立的政策性、独立性、专注性省属国有独资担保公司,旨在以政策性担保公司为平台,将财政支农资金通过市场化方式运作,发挥财政资金杠杆作用,撬动金融资本支持农业实体经济发展,从而有效解决长期困扰新型农业经营主体融资难、融资贵的问题。公司于2016年5月注册成立,目前注册资本金24亿元,省政府授权省财政厅履行出资人职责。

公司成立以来,坚持政策性定位、专业化管理、市场化运作,已与20多个市县级政府建立了政担合作关系;与省邮储、省农行、省工行、省中行、北京银行等多家金融机构建立了银担合作关系,业务范围已覆盖全省13个市、130多个县(市、区)。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违纪行为和不良记录及嗜好。

(二)热爱农业、农村和农民,具有三农情怀。

(三)具有良好的语言表达、沟通及文字写作能力。

(四)具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。

(五)学历要求

1.省公司总部及第一办事处:本一类院校全日制本科或其他院校全日制硕士研究生以上学历学位。获得国(境)外本科及以上学历学位,并通过教育部国(境)外学历学位认证。

2.第二、第三、第四办事处、承德分公司:本二类院校全日制本科以上学历学位。获得国(境)外本科及以上学历学位,并通过教育部国(境)外学历学位认证。

同等条件下211或985院校毕业人员优先。

(六)金融、财会、经济、法律、中文等相关专业。

(七)具有与招聘岗位相适应的从业经历。

(八)部门副职一般在42周岁以下;其他岗位一般在36周岁以下。

各岗位具体条件详见附件《公开招聘岗位需求表》(附件1),特别优秀的,可适当放宽报名条件。

三、招聘人数、职位

此次公开招聘31人,具体如下:

(一)省公司总部招聘11人,其中业务部3人,分别为副部长岗1人、业务岗2人;风险管理部4人,分别为副部长岗1人、风控岗2人、法务岗1人;综合部4人,分别为机构合作岗1人、产品研发岗1人、综合岗2人。

(二)5个市级分支机构招聘20人,其中第一办事处(驻石家庄市)、第二办事处(驻保定市)、第三办事处(驻唐山市)、第四办事处(驻邯郸市)及承德分公司(驻承德市)各招聘业务岗4人。

四、报名及招聘程序

(一)报名期限及方式

本次招聘报名期限自公告发布之日起至2018年10月15日(以邮件发送日期为准)。

请应聘者下载《河北省农业信贷担保有限责任公司应聘人员申请表》(附件2),据实填写后以邮件附件形式将电子版和签字扫描版同时发至邮箱hebnydb_zhb@hebnydb.com,请在邮件主题栏中注明应聘者姓名和岗位(如:×××应聘××岗位)。

(二)招聘程序

本次招聘自投简历,按照条件筛查、笔试、面试的程序进行。

1.条件筛查

根据公告的招聘岗位报名条件,对应聘者的学历、年龄、院校、专业、从业经历等方面进行审查筛选。

符合应聘岗位要求的,以电子邮件及电话方式通知进入下一轮的笔试环节;不符合应聘岗位要求的,不再单独通知。

2.笔试

笔试在2018年10月下旬进行。根据笔试成绩按照一定比例确定面试名单,并以电子邮件及电话方式进行通知,对未入选的,不再单独通知。

3.面试

面试在2018年11月上旬进行。面试开始前,将现场审核应聘者个人信息和相关证件等资料的真实性,情况不属实的,将取消面试资格。

面试结束10个工作日内确定拟聘用人选,适时组织体检及必要的外调考察。对未入选人员,不再单独通知。

对体检、考察合格人员先行予以试用,试用期满考核合格者,按规定办理转正手续。试用期内不合格的,公司有权终止劳动关系。

五、其他应聘要求

1.应聘者请将近期免冠彩色电子照片附在《河北省农业信贷担保有限责任公司应聘人员申请表》照片栏。

2.为便于全面了解应聘者,请尽可能保证申请资料填写的完整性,并提供能证明工作业绩等方面的相关资料。

3.应聘者应对提供的信息、材料的完整性和真实性负责,如与事实不符或被举报查证,即取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。

六、有关事项

1.应聘人员如不能满足招聘岗位条件的,公司可相应调整该招聘岗位的人数或取消本岗位招聘。

2.各阶段入选人员名单和拟聘用人选在河北财政信息网、省农担公司网站进行公告。

3.本次招聘不收取任何费用,不指定参考书籍,不举办、不委托任何机构开展招聘辅导。

4.公司对应聘者提交的相关材料予以保密,恕不退还。

5.为便于及时联系,请保证电子邮箱的准确性和保持电话通畅。

本次招聘公告在河北财政信息网(www.hebcz.gov.cn)、河北人才网(www.hbrc.com.cn)、省农担公司网站(www.hebnydb.com)、智联招聘网(www.zhaopin.com)发布。必要时,招聘方有权根据情况进行调整。

联系电话:0311-66765606、66765603

附件:1.公开招聘岗位需求表;

2.河北省农业信贷担保有限责任公司应聘人员申请表

铁路系统最新招聘1078人,不限户籍

根据铁路运输生产实际需要,中国铁路南昌局集团有限公司拟招聘全日制普通高等院校高职(大专)毕业生,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及专业要求

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位,具体招聘岗位、专业要求、人数和工作单位等见附件。

二、应聘条件

1.列入国家招生计划,具备派遣资格的2019年毕业的应届全日制普通高等院校高职(大专)学历毕业生;

2.符合招聘岗位要求的专业条件,在校期间所学专业为铁路专业方向或所学专业课程中包含铁路专业课程;

3.品行端正,遵纪守法,热爱铁路事业;

4.身心健康,视力良好,无色盲色弱,符合铁路行车主要人员体格检查规定;

5.工作单位所在地生源优先;

6.服从我集团公司对岗位的安排和调整。

三、招聘流程

1.网上报名。应聘毕业生于2018年10月10日至11月20日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名,填写基本信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等资料。

2.简历审核。根据招聘岗位要求及网上报名情况,2018年12月10日前审核毕业生有关材料,择优分期分批通知毕业生参加复审。复审时间、地点另行通知。未进入复审环节的毕业生恕不通知。

3.现场复审。参加复审的毕业生须一并提供以下材料:

①中国铁路人才招聘网下载,经本人签字确认的《中国铁路南昌局集团有限公司毕业生应聘登记表》;

②身份证、应届毕业生就业推荐表、成绩单原件(包含在校期间全部成绩,须学校盖章);

③录取新生名册本人页(在学校档案管理部门提取复印件并加盖公章);

④学籍在线验证报告(验证期需晚于2018年12月31日);

⑤三个月之内二级甲等及以上医院提供的体检报告原件(要求有检查结论,常规项目体检、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目);

⑥其他能够证明本人资历或能力的材料原件及复印件。

4.面试考核。根据复审情况择优筛选毕业生参加面试。接到通知的毕业生按指定时间、地点参加面试,否则视为放弃应聘。

5.确定拟录名单。根据面试和综合考核情况,按招聘计划确定拟录用名单。

6.公示签约。通过中国铁路人才招聘网对拟录用人员进行公示。公示无异议的,签订就业协议和补充协议。

四、其他事项

1.本次招聘一律采取应聘者个人在中国铁路人才招聘网报名的方式,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.应聘毕业生须在招聘期间保持本人手机畅通。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。

3.应聘毕业生应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实取消应聘资格。

4.中国铁路南昌局集团有限公司不委托第三方招聘,也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

5.中国铁路南昌局集团有限公司人事处保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。

6.咨询电话:0791-87021951;咨询时间:工作日8:00-12:0014:00-18:00

附件:中国铁路南昌局集团有限公司招聘2019届高职(大专)毕业生一览表.pdf

中国石油工程建设有限公司2019年应届高校毕业生招聘(工作地点含河北)

公司名称:中国石油工程建设有限公司

简历投递时间:2018-10-10至2018-11-04

拟工作地点:北京市,河北省,四川省,海外

资格要求1.高校毕业生是指全日制普通高等院校统招、全日制培养的2019年应届硕士及以上学历毕业生,并取得应聘岗位所需专业的毕业证书和学位证书;留学生是指经国家教育部学历学位认证并具有派遣资格的留学回国(境)学生;

2.高校毕业生通过国家六级外语水平考试,成绩不低于425分;所学专业为语言类的,其外语水平应达到国家要求的毕业标准。留学生需参加中石油集团公司统一组织的外语水平测试且成绩达标;

3.所学专业与应聘岗位专业要求一致或相近;

4.必修课程无不及格情况(含补考)出现,在校期间未受到过处分;

5.身体健康、品行端正、遵纪守法、无不良记录。招聘详情学科门类:法学专业类别:法学类专业名称:法学

硕士研究生:2

说明:通过司法考试,小语种优先

学科门类:文学专业类别:外国语言文学类专业名称:法语语言文学

硕士研究生:1

学科门类:文学专业类别:外国语言文学类专业名称:西班牙语语言文学

硕士研究生:1

学科门类:工学专业类别:矿业类专业名称:油气储运工程

硕士研究生:4

学科门类:工学专业类别:化工与制药类专业名称:化学工程

硕士研究生:4

说明:工作地点为四川成都

学科门类:工学专业类别:自动化类专业名称:自动化

硕士研究生:1

说明:工作地点为四川成都

学科门类:工学专业类别:动力工程及工程热物理类专业名称:化工过程机械

硕士研究生:1

学科门类:工学专业类别:电气类专业名称:电气工程及其自动化

硕士研究生:1

说明:工作地点为四川成都

学科门类:工学专业类别:电子信息类专业名称:控制理论与控制工程

硕士研究生:1

学科门类:工学专业类别:环境科学与工程类专业名称:环境工程

硕士研究生:1

学科门类:管理学专业类别:管理科学与工程类专业名称:工程管理

硕士研究生:1

说明:留学生

学科门类:管理学专业类别:工商管理类专业名称:工商管理

硕士研究生:2

说明:留学生

学科门类:管理学专业类别:工商管理类专业名称:国际商务

硕士研究生:2

说明:运营管理等相关专业,留学生

学科门类:管理学专业类别:工商管理类专业名称:企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)

硕士研究生:5

说明:财务管理、会计方向,小语种优先

薪酬福利1.执行中国石油天然气集团公司及公司有关薪酬福利制度;

2.按照国家和中国石油天然气集团公司有关规定缴纳社会保险和住房公积金。招聘程序1.通过中石油毕业生招聘平台发布招聘信息;

2.毕业生通过招聘平台投递简历;

3.进行简历筛选;

4.通过简历初选的应聘人员参加中石油集团统一组织的能力水平考试;

5.进入复试的应聘人员参加公司组织的综合面试、专业面试、外语能力测试、性向测试、体检等;

6.确定拟录用人选,签订《就业协议书》;

7.通过中石油毕业生招聘平台进行录用公示;

8.报到,办理入职注册等相关手续。招聘标准1.学历、专业、综合素质等符合招聘岗位要求,国家双一流建设高校毕业生、留学前毕业于国内双一流高校并获得学士(含)以上学位的留学生优先考虑;

2.认同中石油企业文化和价值观,热爱石油事业,可以接受长期外派出国的工作性质;

3.身体健康、品学兼优,具有较强的学习创新能力;

4.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神;

5.按照择优录用原则,中共党员、奖学金获得者、优秀学生干部以及在校有突出表现者优先考虑。备注1.应聘人员应对通过招聘平台投递的简历及个人资料的真实性负责,存在弄虚作假行为的,一经发现,取消其应聘及录用资格;已被录取的,立即办理解聘手续;

2.应聘人员请认真按照要求填写系统简历,并上传个人彩色原版照片。已投递简历者,请下载附件模板简历,并将成绩单(学校盖章)、国家外语水平考试成绩单、获奖证书(最高奖项)等证明材料的扫描件压缩后发送至graduate@cpecc.com.cn,邮件及压缩包以姓名-学历-院校-专业-应聘岗位格式命名;

3.应聘人员确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。

中国石油天然气集团有限公司总部机关2019届应届高校毕业生招聘

公司名称:中国石油天然气集团有限公司总部机关

简历投递时间:2018-10-10至2018-11-04

拟工作地点:北京市

资格要求:

为进一步加大储备、培养年轻干部力度,中国石油决定自2019年起试点开展总部机关人才储备工作,即从国内外知名院校择优选拔应届毕业生、留学生20人,作为总部机关的后备力量。用人部门为:规划计划部、财务部、资金部、人事部、资本运营部、法律事务部、国际部、勘探与生产分公司、炼油与化工分公司。

总部为毕业生设计个性化的培养方案和职业规划,3-5年内具有基层(油田、炼厂或海外地区公司)、二级机关和总部三个层面工作经历,条件成熟后进入总部机关工作。具体要求如下:

1、院校:国内高校以国家双一流建设高校为主;国外高校以2019年THE世界大学排名前100名高校为主。

2、学历:硕士研究生及以上学历。

3、服从公司制订的实践锻炼安排。招聘详情学科门类:经济学专业类别:经济学类专业名称:产业经济学

招聘详情

硕士研究生:4

说明:硕士研究生及以上学历,能源经济、金融、投资类相关专业

学科门类:法学专业类别:法学类专业名称:法学

硕士研究生:1

说明:硕士研究生及以上学历,民商法、经济法、诉讼法相关法学类专业

学科门类:文学专业类别:外国语言文学类专业名称:翻译

硕士研究生:2

说明:硕士研究生及以上学历,英语、西班牙语、阿拉伯语相关翻译类专业

学科门类:工学专业类别:矿业类专业名称:油气田开发工程

硕士研究生:4

说明:硕士研究生及以上学历,钻井、开发、储运类相关专业

学科门类:工学专业类别:化工与制药类专业名称:化学工程

硕士研究生:3

说明:硕士研究生及以上学历,化工、化学类相关专业

学科门类:管理学专业类别:管理科学与工程类专业名称:工程管理

硕士研究生:2

说明:硕士研究生及以上学历,工程、安全管理类相关专业

学科门类:管理学专业类别:工商管理类专业名称:企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)

硕士研究生:4

说明:硕士研究生及以上学历,财务、会计、人力资源管理类相关专业

薪酬福利

1、执行中石油统一薪酬标准(包括工资、奖金、绩效兑现、五险一金等)。

2、按照国家有关政策申办进京户口。

招聘程序

1、在线申请:10月10日-11月4日;

2、统一测试:11月17日;

3、面试复试:11月-12月;

4、签订协议:12月起。

招聘标准

热爱石油事业,忠诚勤勉,遵纪守法,品学兼优,身心健康。

备注

毕业生须如实提供个人信息,对于提供虚假信息的,取消在中石油系统内的应聘资格。

国网冀北电力有限公司2019年高校毕业生校园招聘公告

国网冀北电力有限公司负责运行维护华北地区西电东送、北电南送大通道和首都500千伏大环网,肩负保障首都供电安全、服务冀北地区经济社会发展和国家新能源发展的一保两服务重要职责使命。

乘着全球能源互联网的浪潮,冀北公司依托目前世界上规模最大的新能源示范工程(张家口国家风光储输示范工程),以兼具全球能源互联网三大核心要素(智能电网、特高压、新能源)的区位优势,展开柔性直流电网、虚拟同步发电机、压缩空气储能等一系列重大科研项目研究,为广大优秀人才提供广阔的才华施展空间,欢迎各位高校毕业生前来应聘!

冀北公司2019年校园招聘主要面向电工类、通信类和输电工程专业毕业生,招聘行程暂定如下:

以上行程安排动态调整,最终行程以公司在各高校发布的招聘公告为准,欢迎各位毕业生关注我公司后续动态和招聘公告。校园招聘结束后,我公司还将通过国家电网公司举办的统一招聘考试,面向更大范围内的高校和专业进行招聘。诚邀各位优秀毕业生加盟冀北公司,开启人生新征程!

中国石油河北销售分公司2019年应届高校毕业生招聘

一、中国石油河北销售分公司简介

中国石油天然气股份有限公司河北销售分公司(以下简称河北分公司)成立于2000年5月,2008年8月与原冀东销售分公司整合,组建新的河北分公司,2009年12月,河北分公司体制调整、上划管理,目前主要承担中国石油在河北省的成品油销售和加油站网络建设等工作。

公司机关设营销调运处、加油站管理处、质量安全环保处等11个处室,非油品销售公司、仓储分公司2个专业分公司,下辖石家庄、保定、秦皇岛、唐山等13个地市分公司,石家庄中油、中油华奥等10个股权企业,成品油年销售能力达400万吨。

成立以来,河北分公司始终秉承奉献能源、创造和谐的企业宗旨,发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神,坚决履行经济、政治、社会三大责任,经历了从无到有、从小到大、从弱到强的艰辛发展历程,整体实力不断增强,发展规模不断扩大,经济效益不断提升,无论从网络规模、销售能力、市场分额都取得了长足的进步和发展。

谋划长远,放眼未来。河北分公司将站在新的历史起点上,坚持以科学发展观为统领,按照规模发展、效益优先、管理科学、服务优良的总体要求,统一思想、坚定信心、抢抓机遇、加快发展,以强烈的事业心和责任感,以饱满的热情和崭新的姿态,为率先建成具有国际水准的销售企业而努力奋斗。

二、简历投递时间:2018-10-10至2018-11-04

拟工作地点:河北省

资格要求

1.毕业生应完成学校规定的学业并获得相应的学历、学位证书;

2.专科毕业生英语水平国家三级,本科毕业生英语水平国家四级及以上,硕士研究生英语水平国家六级及以上;

3.获得国家计算机等级考试相应合格证书,本科生及以上计算机二级,专科生计算机一级。

招聘详情

学科门类:法学专业类别:法学类专业名称:民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)

硕士研究生:1

学科门类:工学专业类别:矿业类专业名称:油气储运工程

大学本科:1

学科门类:工学专业类别:能源动力类专业名称:能源与动力工程

大学本科:1

学科门类:管理学专业类别:管理科学与工程类专业名称:工程造价

大学本科:1

学科门类:管理学专业类别:工商管理类专业名称:市场营销

大学本科:1

薪酬福利

1.执行中国石油集团公司及河北销售公司薪酬福利相关规定。

2.按照国家和公司有关规定缴纳社会保险和住房公积金。招聘程序1.通过中国石油招聘平台发布招聘信息;

2.符合条件的高校应届毕业生在线提交应聘简历;

3.筛选毕业生简历,组织符合条件的毕业生进行面试考核;

4.对拟录用的毕业生签订就业协议;

5.通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生基本情况进行公示;

6.报到、入职注册。

招聘标准

1.热爱石油事业,认同中国石油企业文化及理念,身心健康,品行端正,具有良好的综合素质;

2.乐于吃苦、甘于奉献、善于沟通,能够适应销售企业的工作和生活环境,服从工作安排;

3.同等条件下,优秀学生干部、党员,有写作、文体等特长者,以及在校期间获得校级及以上奖励者优先考虑。

备注

1.为保证您的简历能顺利通过初选,请务必详尽、规范、如实填写应聘简历;

2.招聘中所提供的各项信息应真实有效,对弄虚作假者,一经查实,取消其录用资格;

3.毕业生应在规定的时间内完成简历投递,逾期不予受理;

4.请确保所填电话、邮箱等联系方式畅通。

2019中国铁塔河北分公司校园招聘35人公告

同学们好:

中国铁塔2019年校园招聘于10月13日全面启动,各位同学可登陆中国铁塔招聘官网zhaopin.chinatowercom.cn查询详细信息并投递简历。

2019年10月13日开始网申报名,11月20日晚12:00截止网申报名。请各位同学在网申截止时间前完成简历投递(温馨提示:每人只能填报一个职位,投递成功后,如果想变更简历内容或撤消本次申请,可于11月14日之前,在招聘官网右上角【个人中心】进行简历编辑或申请撤消,11月14日之后不可以调整)。如通过简历初筛,我们将在12月2号之前给您发送笔试邀约邮件和短信,请各位同学按照邀约邮件要求参加笔试选聘。

成就员工作为中国铁塔核心价值观,我们努力为莘莘学子走向社会搭建实现梦想、创造价值的成长平台,欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们,与我们一同前行。

温馨提示:官网为公司接收简历唯一入口。在投递简历过程中如果遇到操作问题,可拨打400-6506886进行咨询。

公司简介

中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)是在落实网络强国战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下,由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新控股有限责任公司出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。

2014年3月26日铁塔公司筹备组成立,7月15日公司注册成立。公司实行总分架构,总部设在北京,同时在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司。

2014年底,公司快速完成人员队伍组建。从2015年1月1日起,公司全面承接新建铁塔、重点场所室内分布系统建设。

2015年10月31日,公司以现金和增资方式与三家电信企业进行存量铁塔相关资产注入交易,注入存量铁塔140余万座,交易总价值达到2035亿元,并同步引入新股东中国国新,公司注册资本也由初期100亿元增至1293.4亿元。

公司积极推进各级党组织建设,于2017年2月23日召开公司第一次党员代表大会,成立了公司党委和纪委,随后又迅速召开了工代会和团代会,成立了公司工会和团委,实现了组织建设的全覆盖。公司坚持党建统领,深入推进党建和党风廉政建设,注重发挥党委领导核心和政治核心、基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,强根固魂,凝聚力量,为改革发展提供了坚强保障。

截至2017年底,公司塔类站址数量接近190万座,资产规模超过3200亿元,凡有人烟处,皆有通信塔。公司成立三年多来,新建宏站共享水平快速提升,有效节约行业投资和社会资源。公司坚持穿新鞋、不走老路,建立起灵活高效的体制机制、全面加强和推进商业模式创新、技术业务创新和管理创新,夯实了企业长远发展的基础,效率效益得到明显提升。公司改革发展成效得到各方充分肯定,被总结概括为共享竞合的铁塔模式。

新时代新征程,公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,勇做信息通信基础设施建设主力军,坚定不移地推动转型升级,强化创新驱动,践行新发展理念,做大共享文章,着力深化行业共享,拓展社会共享,努力在后4G和5G建设发展上积极作为,在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展,坚定不移地做强做优做大中国铁塔,努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商。