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楼纳田园综合体招聘、兴义司法局招聘、兴义信恒城投招聘、同源中学招聘、黔西南华科检测招聘、兴义居然之家招聘、兴义志恒学校招聘

发布时间：2022-08-18

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普安百惠商贸有限责任公司2021年招聘公告

普安百惠商贸有限责任公司是由普安县国有公司控股、社会企业参股组建，是普安县电商龙头企业，位于贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县盘水街道电商产业园B区，注册资本为500万元人民币。公司旨在通过政府宏观指导和专业化、市场化、规范化、现代化的运营。

一、招聘目的

随着公司业务的不断拓展，为保持公司良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。因此我公司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展储备人力资源。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

四、报名方式

1.报名时间：2021年6月25日至2021年6月30日

2.报名地点:普安县东城区茶源街道古茶城商贸区5-15、16、17号房（普安县电子商务公共服务中心）

3.网上报名邮箱：275953201@qq.com

4.联系方式：联系人：邓召鹏，电话：0859-7234399、13595959376

五、招聘岗位及人数

此次拟聘人数约20名，其中销售副总1名、市场拓展6名、新媒体运营1名、新媒体策划1名、电商运营1名、主播10名，具体如下：

（一）销售副总：招聘1名（薪资面议）

岗位职责：

（1）根据公司年度营销计划，负责制定本公司的年度经营目标，并组织分解落实。对于影响到公司年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成；

（2）组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；

（3）通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各部门制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导；

（4）收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点；

（5）负责业务团队管理及人才梯队建设；

（6）定期出差拜访客户及市场调研；

（7）开拓与维护省内外市场渠道。

任职要求：

（1）具有管理销售团队3年以上经验；

（2）对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备一定的市场分析及判断能力；

（3）严谨、细致、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力；

（4）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

（5）有团队协作精神，善于挑战。

（6）能接受长期出差；

（7）性格开朗，良好的沟通表达能力，娴熟的销售技巧.

（二）市场拓展:招聘6名（工资：3500元-5000元/月+提成）

岗位职责：

（1）规划公司全国快销渠道的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司快销渠道系统管理的规范化;

（2）制定并落实销售战略、销售计划及发展计划,完成销售计划及回款任务;

（3）建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;

（4）收集、整理客户需求、竞争对手动态等市场信息,并进行分析,为决策制定提供支持;

（5）与公司关联部门协作,优化及完善团队日常工作流程；

（6）负责开拓省内外渠道市场；

（7）积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

任职要求:

（1）大专及以上学历,1年以上销售工作经验;

（2）熟悉卖场及线下经销商管理体系,具备相应渠道服务经验;

（3）良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力;

（4）抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。

（三）新媒体运营：招聘1名（工资：3000元-5000元/月）

岗位职责：

（1）根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动；

（2）制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度；

（3）具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

（4）参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；

（5）负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

任职要求：

（1）中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历；

（2）3年以上新媒体（微博、微信等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式；

（3）文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑；

（4）善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字；

（5）善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

（6）经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群，有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作；

（7）有广告公司文案撰写经历或媒体（自媒体或大号）相关工作经验者优先；

（8）热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

（四）新媒体策划：招聘1名（工资：3000元-4000元/月）

岗位职责:

（1）基于对目标受众的精确洞察，了解品牌内涵并赋予它生命和个性，撰写策划方案；

（2）根据客户的营销策略，负责去了解客户品牌内涵，把握客户需求；

（3）对策划方案的质量有全局化的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息等；

（4）协助提案，为客户提供策略媒介平台和解决方案；

（5）理解并积极寻求在线媒介解决方案，协助客户达成具体目标。

任职要求：

（1）广告、营销专业，大学本科学历，思维敏捷、文字功底扎实；

（2）具有广告、新闻、营销、市场相关专业知识，一年以上的广告创意经验；

（3）有策划经验者优先；广告、公关传播、营销企划等领域有过工作经验；

（4）高效率的文字创作能力，具优异的创意能力和极具感染力的文字表现能力，熟练驾驭多种文体表现风格，擅长广告文案撰写，具有优异的策略理解和文字执行能力，能够吃透策略，创作符合策略要求的文案。思维活跃，具有优秀的项目策划能力及提案能力；

（5）具备良好的沟通与表达能力，对品牌塑造、产品规划、传播创意等，有着通盘而深刻的领会；

（6）熟悉各种策划写作形式，能独立负责项目方案策划、撰写、提案等工作；

（7）表达清晰，思路敏捷，热爱本职工作者优先。

（五）电商运营：招聘1名（工资：3500元-4500元/月）

岗位职责:

（1）负责公司电商平台如淘宝、天猫、京东、微店等商城日常的运营管理，包括店铺整体策划、店铺各级页面布局、营销活动策划、产品推广等系统经营性工作；

（2）负责制定并执行在各电商平台上的品牌推广目标及产品销售指标；

（3）收集市场和行业信息，定期汇总出详细的数据分析报告，并提供有效应对方案；

（4）负责产品类目排名的优化，标题优化，店铺流量的优化，转化率的优化，数据研究统计，淘宝营销工具的优化和利用。

任职要求:

（1）精通电商运营，具备良好的网络销售技巧，有电商平台运营的成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；

（2）了解各平台规则及营销推广体系，对淘宝店铺后台的活动专区有深入研究；

（3）1年以上的电商运营经验，并有高度的责任感、吃苦耐劳，具备良好的团队精神；

（4）有茶叶及农产品行业网络推广和销售相关经验者优先。

本职位可考虑优秀应届毕业生。

（六）主播：招聘10名（工资：面议）

岗位职责

（1）负责阿里平台淘宝直播栏目的视频主持及拍摄工作；

（2）依照公司安排在淘宝电商平台进行专业的产品推荐；

（3）直播相关内容制作，撰写简单的直播脚本、以及直播预热等；

（4）在直播前，提前了解直播的玩法、利益点、商品卖点、品牌知识，以及品牌的禁忌等知识；

（5）独立完成播出内容,根据直播氛围与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系，甚至销售。

（6）每一场直播后，分析数据变化，并进行自我复盘，不断提升直播数据；

（7）配合公司所提供的培训。

任职要求：

（1）18-30周岁全日制大专以上学历，表演、播音与主持、市场营销、电子商务等专业；

（2）性格活泼开朗，善于交流表达、谈吐得体，普通话标准；

（3）爱岗敬业、自带内驱力、抗压力和学习能力；

（4）有直播用户运营/直播产品运营经验者优先；

（5）有很强的人设，有好奇心，懂得与屏幕后的粉丝沟通；

（6）对数据敏感，善于分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；

（7）有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力。

六、公司福利

五险一金、周末双休、免费提供住宿、国家节假日、标准工时。

七、招聘方式

此次招聘最终正式录用的人员均与公司签订劳动合同，属于公司聘用人员。

八、招聘流程

发布招聘信息→应聘人员报名→初审→面试→试用→录用。

（一）初审

依据应聘者提供的资料进行严格的审核，并对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通知面试。

1.办公室对报名人员进行资格审核，对符合招录条件的人员进行筛选，报名人员需提供以下资料用于审核：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）各类业务技能证书复印件；

（4）简历。

2.初步审核过程中主要考察以下几项：

（1）学历是否与招聘要求一致；

（2）年龄；

（3）健康状况；

（4）工作经历及经验。

（二）面试

根据办公室提供的初审结果，经公司审核后，组成招聘小组进行面试。

招聘小组在面试过程中主要考察以下几项：

1.工作能力、经验等是否与目标岗位相匹配；

2.是否满足公司的实际工作需求；

3.应聘人员的语言表达、分析问题能力及外形条件；

4.工作的计划性、条理性、自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。

（三）试用、录用

面试通过后，应聘者按办公室通知时间报到上班，试用期2个月，试用期结束后公司根据平时工作表现决定是否录用。

九、其他事项

应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，我公司有权取消应聘者的录用资格。

贵州湖景酒店贵州明镜酒店

招聘岗位

一、销售员 3名

任职要求：

1、高中以上同等学历，旅游相关专业优先；

2、能熟练使用电脑和办公软件；

3、性格开朗，普通话标准，工作细致认真、形象气质佳，具有一定的礼仪知识；

4、有相关从业经验优先录用。

薪资待遇：2500元-2800元（加提成）

二、工程水电工 5名

任职要求：

1、有相关从业经验优先；

2、有电工证优先录用。

薪资待遇：2400元-3200元

三、保安员 5名

任职要求：

1、有相关从业经验优先；

2、有保安证优先录用；

3、退伍军人优先录用。

薪资待遇：2400元-2800元

四、前台3名

任职要求：

1、有相关从业经验优先；

2、普通话标准，性格开朗、形象气质佳，具有一定的礼仪知识；

3、中专以上文凭，懂电脑基本操作。

薪资待遇：2800元-3200元

五、客房服务员 10名

岗位要求：

1、有相关从业经验优先；

2、普通话标准，性格开朗、能吃苦耐劳，具有一定的礼仪知识。

薪资待遇：2200元-2600元（加提成）

六、临时工 30名

任职要求：

1、有酒店相关从业经验优先；

2、18周岁-35周岁，身体健康；

3、兼职日期：2021年7月3日至2021年7月26日期间100元/天

员工福利：

包吃包住、职工五险、员工上下班车、定期体检、免费工装等。

联系方式

联系人：孙女士：15985153373

付先生：182 0866 7716

工作地址：贵州省义龙新区鲁屯镇明镜2路湖景酒店、明镜酒店

贵州楼纳田园综合体旅游开发有限公司招聘

公司简介

贵州贵州楼纳田园综合体旅游开发有限公司位于贵州省兴义市义龙新区楼纳景区内，是义龙新区国有企业贵州义龙（集团）投资管理有限公司下属子公司，公司以经营旅游业为主，注册资金2000万元人民币，现运营管理的旅游项目有楼纳景区、楼纳·趣村、稻香小苑民宿、楼纳人家餐厅等。

招聘岗位

一、文员 1名

岗位要求：

1、大专及以上学历，性别女，年龄30周岁以下；

2、有一定的公文写作能力，会写宣传推文；

3、熟悉工作流程，能熟练使用各种办公软件；

4、性格开朗、工作积极热情、细致耐心，具有良好的沟通能力；

5、持C1驾照，能独立开车；

6、实操能力强及经验丰富者不限学历；

薪资待遇：3000-3500元，月休6天。

二、厨师 1名

岗位要求：

1、熟练掌握家常菜、烧烤类的做法，色香味俱全；

2、勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、爱干净、形象良好；

薪资待遇：4500-5500元，月休4天。

联系方式

联系电话：19985590803（微信同号）

地址：贵州省兴义市顶效镇楼纳村

兴义市司法局急聘公证处工作人员招聘简章

招聘简章

公证处工作人员

任职要求：

法学专业，具备一定的电脑运用技能，熟悉使用WPS等办公软件，具备良好的沟通能力。

工资待遇：

缴纳五险，到手约2600元。

上班时间：

行政班

联系信息

简历投递邮箱：

1085629587@qq.com

联系电话：

18798858263（微信同号）

贵州美创传媒有限公司招聘

企业介绍

美创传媒有限司简称美创传媒，美即成人之美利用传媒平台为公众、为企业、为社会搭建起数据传输桥梁，保障电梯安全；创乃创新科技意识，顺应科技潮流、紧贴科技步伐、努力站在科技前沿。贵州美创传媒有限公司是一家传统媒体+互联网科技媒体创新企业，2017年公司与黔西南州市场监督管理局、中国移动黔西南州公司公司达成三方战略合作共同安装建设《电梯安全卫士》项目，在各单位的大力支持下，截至目前，《电梯安全卫士》已覆盖黔西南州6县2市1区，共计安装650余台电梯安全卫士。2019年，与贵州昱达传媒达成战略合作，现在可销售电梯轿厢LED屏1100 余台。美创传媒的电梯安全卫士均安装在各大住宅区、写字楼、商圈、酒店、医院等。其中住宅区占比量为75%，我们会根据商家性质进行投放，为客户提供更精准更有效的社区媒体流量。达到最佳的投放效果，将客户产品卖到家。新增影视后期、运营策划、销售经理等多个岗位。

招聘简章

运营策划

岗位职责：

1、负责公司广告文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；

2、负责公司广告业务的网络专题策划、文案撰写；

3、负责传播文案的创意和撰写;

4、负责公司的品牌运营及策划。

任职要求：

1、有过品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的广告销售策略方案经验；

2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；

3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；

4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

6、大专及以上学历。

薪资待遇：

1、工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00；

2、基本薪资+绩效+年终奖+全勤奖；

3、每月带薪休假8天；

4、按国家规定购买五险一金；

5、不定期聚会、劳逸结合与同事共享欢乐时光；

6、提供中餐。

影视后期剪辑包装

岗位职责：

1、负责视频动画合成制作及剪辑；

2、根据后期动画的不同类别及需求，对节目节奏、镜头进行把控；

3、视频后期制作包装、片头、片花、宣传片等设计及合成制作；

4、根据动画后期的不同类别及需求，对制作包装风格进行优化；

5、其他上级交办的事务。

任职要求：

1、大专以上学历，影视类专业院校毕业，有相关工作经验优先录取；

2、能独立完成视频剪辑、视频合成、特效制作等；

3、熟练掌握Eduis、AE、PR、达芬奇等编辑合成相关软件，对格式转换有经验；

4、镜头感强、逻辑思维能力强；

5、有创新、善于分析和积累，对色彩的感知和艺术感觉都有较高的个人修养；

6、为人正直成熟，认真踏实，有较强的责任心和使命感，团队合作精神以及沟通能力；

7、有良好的抗压能力以及面对繁杂工作从容不迫按重要性有序处理的能力。

薪资待遇：

1、工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00；

2、基本薪资+绩效+年终奖+全勤奖；

3、每月带薪休假8天；

4、按国家规定购买五险一金；

5、不定期聚会、劳逸结合与同事共享欢乐时光；

6、提供中餐。

销售经理

岗位职责：

1、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、维护及增进已有客户关系；

4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职要求：

1、学历不限；有相关工作经验者优先；

2、具备一定的市场分析和判断能力；

3、具备良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、性格外向、反应敏捷、表达能力强；

6、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力,面对繁杂工作从容不迫按重要性有序处理的能力。

薪资待遇：

1、工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00；

2、基本薪资+绩效+年终奖+全勤奖；

3、每月带薪休假8天;

4、按国家规定购买五险一金；

5、不定期聚会、劳逸结合与同事共享欢乐时光；

6、提供中餐。

联系信息

联系人：

郑女士

联系电话：

13595989825

企业邮箱：

740799605@qq.com

简历投递格式：

应聘岗位+姓名+手机号码

工作地址：

兴义大道大商汇2号写字楼2202美创传媒

兴义市信恒城市建设投资有限公司招聘

企业介绍

兴义市信恒城市建设投资有限公司成立于2012年，注册资金14.62亿元，是经兴义市人民政府批准成立的国有独资公司。

公司主营业务涉及城市基础设施建设、房地产开发、物业管理、商贸、殡葬服务、物流、大数据、建筑材料、民爆物资、农产品开发等领域。公司目前有全资子公司14家，代管公司1家，参股公司2家。

因公司发展需要，现面向社会招聘以下岗位工作人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及待遇

具体招聘岗位、待遇及要求详见附件一：信恒城投公司2021年重点岗位人才招聘职位需求表

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

(二)身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

(三)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

(四)符合所聘职位所需要的其他资格条件。

三、报名时间及方式

(一)报名时间：2021年6月17日起，招满为止。

(二)报名方式：报名采用网上报名方式进行，应聘者将下载应聘简历（附件二），填好后发至2496057896@qq.com邮箱，邮件标题为：姓名+应聘岗位。

附件一：信恒城投公司2021年重点岗位人才招聘职位需求表（可扫码下载）

附件二：应聘简历表（请扫码下载）

联系信息

联系地址：

兴义市桔山大道汇金中心907

联系人：

刘先生（13508598976）

黔西南州同源中学2021年第二轮教师招聘启事

一、学校简介

黔西南州同源中学是经州、市教育局审批，于2009年7月创办的民办寄宿制完全中学，学校位于坪东与木贾中段（兴义二中对面）中石化加油站旁，区位优势得天独厚，学校四面环山，环境幽静，是学生学习的乐园，求知的氧吧，学校自办学以来，多次被评为州级三类高素质人才培养示范学校，中、高考屡创佳绩，实现低进高出的培养目标。

二、学校特色

学校校训：修身立德，同心树人

培养目标：爱心培育爱心，智慧启迪智慧，成功引导成功

育人理念：尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵

三、招聘岗位

初中、高中各科教师。

四、报名条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，身心健康。

（二）大学本科及以上学历。语文学科普通话水平达二级甲等以上，其它学科普通话水平达二级乙等以上，专业基本功扎实。

（三）取得相应学科的毕业证书，教师资格证，没有教师资格证，可按照先上岗再考证的原则，和学校签订劳动合同后，承诺在一年之内考取教师资格证。

（四）男教师年龄45周岁以下，女教师年龄40周岁以下。

（五）特级教师、省市区级教育名师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、政府特殊津贴获得者等优先录取，学历和年龄可适当放宽。

（六）具有研究生及以上学历者，全国重点师范院校本科毕业生优先考虑。

四、报名方式

（一）网上报名。将个人简历及证书彩色扫描后发送到邮箱719830137@qq.com（或者微信1874899 5124）同时，微信扫描以下二维码填写报名登记表。

（二）现场报名。黔西南州同源中学科教处填写报名表。

（三）报名提醒。报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名、聘用资格。

（截止日期：2021年7月3日）

五、应聘程序

（一）提交资料。进行网上报名。

（二）笔试。7月3日早上09：00—11：00（初中、高中语文9：00—11：30结束。）

（三）试讲。7月3日下午14：30进行试讲。

（四）面试。试讲合格的教师接学校通知进行面试。

（五）体检/政审。体检合格的教师进行政审（提供无犯罪记录证明）。

（六）聘用。政审合格的教师与校长面谈并签订聘用劳动合同。

六、招聘人数

语文：3人数学：4人英语：5人美术：2人日语：2人

物理：3人化学：2人生物：2人体育：2人

政治：2人历史：2人地理：2人音乐：2人

七、薪酬福利

在教育教学活动正常完成情况下，各年级教师待遇如下：（以上两个班语、数、英，加一个班班主任津贴计算，其他科目以课时比例换算）

（一）各年级薪酬

1、高中部

（1）优秀教师年薪不低于18万

（2）普通教师年薪不低于6万

2、初中部：普通教师年薪不低于6万

（二）福利

1、教师子女按规定优惠就读我校。

2、根据学校相关规定为教师提供食宿（水电费自理）。

3、免费参加学校举办的各类培训。

4、学校帮忙缴纳五险（一金可自行决定是否由学校代缴）

5、享受法定节假日、带薪年假政策。

八、联系方式

熊老师：135-9596-5853

沈老师：186-0859-1390

张老师：187-4988-5124

九、学校地址

贵州省兴义市木贾街道办贵醇路同源中学。

黔西南州华科检测技术有限公司招聘

一、公司简介

黔西南州华科检测技术有限公司，成立于2017年7月，主要专注于水质检测、噪声检测、大气检测、土壤检测、室内空气检测、污染源监测和建设项目竣工环境保护验收监测等技术服务，并于2018年1月通过资质评审。

二、招聘岗位

（一）化验员（4名），有机方向

岗位要求：

1、本科及以上学历，化学、环境工程等相关专业（要求大学主修课程：仪器分析、有机化学，无机化学等），有经验者可放宽至专科；

2、有第三方检验检测机构工作经验者优先考虑；

3、熟练掌握实验室所需的专业技能；

4、熟悉相关分析方法和标准，熟练操作有关的实验仪器及设备，主要是气相、气质、液相等；

5、具备良好的职业道德，能保守相关的职业机密；

（二）采样人员（4名），限男性

岗位要求：

1、具有本科及以上学历；

2、化学类、环境工程等相关专业；

3、热爱环境监测与采样，吃苦耐劳，能够适应经常出差工作；

4、有较强的团队精神，工作积极、主动，态度端正，服从公司工作安排；

5、有相关工作经验者可放宽至专科学历；

6、持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。

（三）报告编制人员(6名）

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业要求：环境监测、环境工程等相关专业；

3、专业技能：具有环境检测相关职称证书或相关经验者优先；

4、掌握环境保护基础知识、法律法规、评价标准、监测标准或技术规范等基础知识。

三、福利待遇

1、国家法定节假日、周末双休；

2、免费中餐、五险；

3、以上工作岗位待遇面议；

4、法定产假/陪产假、婚假等；

5、出差补贴和加班补贴；

6、年底奖金+绩效。

四、联系方式及地址

1、工作地点：兴义市丰都办99克拉城旁；

2、简历投递邮箱地址：448263651@qq.com

3、联系电话：18096163900 张女士。

4、简历要求：

（1）简历请以word或者pdf 作为附件发送，不接受图片或者其他链接方式的简历格式，个人简历中请注明求职意向；

（2）邮件标题请以姓名-职位-联系方式命名，无注明的公司将不予回复。

贵州省达济环保科技有限公司招聘简章

一、公司简介

贵州省达济环保科技有限公司成立于2015年12月，现有职工60余人。是一家集建设项目环境保护设计、咨询、施工等为一体的综合服务机构，为客户提供咨询、项目包装、工程、检测等高端服务。公司下设市场部、咨询部、检测部、总工办、综合办公室等职能部门，并建有完善的质量管理体系，近年还与国内知名专家、设计院、技术研发机构及各州市县环保机构建立技术合作。承接并完成了多项工业废水、医疗废水、生活污水等的治理工程设计和施工，同时为近千个建设项目编制环境影响报告书、报告表、社会稳定风险评估、水土保持方案等。

二、招聘岗位

（一）办公室负责人（1名）

岗位要求：

1、三年及以上办公室工作经验，具备独立管控办公室的工作能力；

2、具备风险管控及办公室综合管理能力，做好重大活动的组织安排和接待；3、协助各部门制定岗位职责和规章制度并监督执行；

4、配合领导协调各部门的工作关系；

5、参加行政会议，对会议讨论的重大问题提出合理化建议；

6、大专及以上学历，年龄30-45岁，男女不限；

7、持有驾驶证并有商务接待经验优先。

三、福利待遇

1、周末双休，提供午餐；薪资面议；

2、转正后缴纳五险；

3、节假日福利、产假/陪产假、婚假；

4、出差补贴和加班补贴；

5、年底奖金+绩效。

四、联系方式及地址

1、工作地点：兴义市丰都街道办龙塘大道巨星八街；

2、公司网址：http://www.gzdjhb.cn/

3、简历投递邮箱地址：3540557706@qq.com；

4、联系电话：0859-3122900 胡女士

5、简历投递要求：

简历请以word或者pdf 作为附件发送，不接受图片或者其他链接方式的简历格式

兴义居然之家招聘简章

一、企业简介

居然之家新零售集团股份有限公司（简称居然之家）由北京居然之家投资控股集团、阿里巴巴集团、泰康人寿保险集团等投资人共同投资设立，是以家居为主业、以大消费为平台，业务范围涵盖室内设计和装修、家具建材销售、智慧物流、金融服务、现代百货、购物中心、超市、院线餐饮、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等领域的大型商业连锁集团公司，股票代码000785。截止2019年底，居然之家门店网络遍布全国30个省市自治区、220个城市，签约门店数量达到696家，累计开店数量达到409家，年销售总额超过850亿元，是中国商业流通领域的知名品牌。

公司计划在2020年前开店总数超过600家，年销售额超过1000亿元，树立家居新零售的典范；在2028年前开店总数超过1200家，年销售额超过2000亿元，在成为中国消费行业知名品牌的同时，走出国门，成为世界知名商业品牌。

居然之家家居连锁集团2006年落户重庆，以迅猛态势在渝、黔区域进行规模化扩张，相继在重庆江北、渝北、九龙坡、大渡口、涪陵、大足、潼南、璧山、秀山、黔江、铜梁、巫山，贵州贵阳、毕节、凯里、遵义、仁怀、兴义、黎平等地开设19家家居体验MALL。未来5年，重庆分公司将在渝、黔区域完成60座家居体验MALL的战略部署！

居然之家兴义项目，位于贵州省兴义市桔山新城核心区，全馆共五层近五万平米，拥有大型免费停车场。从筹备到开业，一共151天，创造西南居然最快商场开业记录。从0到亿销售，仅需350天，计划五年内成为全国居然之家坪效TOP 10。

二、招聘岗位

市场运营岗（市场管理员）

职位描述：

1、整理、归档各类经营管理档案，包括申请及报告、招商合同、商户准入资料、商户入场及撤场资料、品牌或经销商变更、商户销售员入离职及其他相关材料等；

2、协助部门经理积极参加各类展览会与市场调研，挖掘并储备招商资源，做好经销商关系维护；

3、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

胜任资格：

1、统招大专及以上学历、专业不限；(本科生优先)。

2、乐观、积极进取，具备较强的服务意识，敢于面对压力和挑战。

3、熟练使用PPT及各类办公软件；有家居媒体编辑从业经验者优先。

福利诱惑：

1、薪酬：月薪4.5K-6K(餐费补助+月奖金+年终奖)；

2、培养：专业体系化培训，助你快速融入公司环境，驾驭本职工作；

三、薪资待遇

一经录用均享受六险一金、年休假、不定期福利、培训。

简历投放邮箱：xyjuran@juran.com.cn

联系人：吴女士联系电话： 0859-8718168 189-8597-9228

地址：兴义市兴义大道居然之家

兴义市志恒学校招聘

企业介绍

兴义市志恒学校是一所经教育主管部门批准的九年一贯制民办学校，始建于2012年，占地16650平方米，学校树立以德育为核心、教学为中心、安全为保障的办学宗旨，以让每个学生在校吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心为办学理念，秉持自尊、自信、自律、自强的校训，和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真的校风，爱生、博学，善导的教风和崇德、勤思、乐学的学风，严格依法办学，规范办学行为，把学生发展摆在首位，坚持实施素质教育，注重学生良好习惯的培养，发展学生特长，致力推进义务教育均衡发展，努力让每一位孩子快乐地学习，让每一位教师幸福地工作。

招聘简章

教师：数名

岗位介绍：

招小学、初中语、数、英和幼儿园教师各4名。

任职要求：

1、应聘教师需持有与岗位对应的教师资格证，有团结协作、开拓创新、无私奉献的精神与力争上游的斗志；

2、应聘初中教师需全日制大学本科以上学历(以毕业证和教师资格证为准）；

3、原则上应聘小学教师需全日制大学本科以上学历，优秀者可适当放宽至大学专科(以毕业证和教师资格证为准)。

薪资待遇：

1、应聘者通过相关流程后，根据相应的科目和课时量给与劳动报酬；

2、学校提供食宿。

联系信息

有意应聘我校的教师先投简历到QQ邮箱:

506074736@qq.com

5060747362@qq.com

再通过网络或手机彩信形式把相关证件传输至我校核实。

联系电话（微信同号）:

15186369569(肖老师）

13984650112(郎老师)

学校不超过2个工作日(含周未)回复联系应聘者。

具体事宜会有相关人员详解。

黔西南州三新园林绿化有限公司招聘

招聘简章

会计

任职要求：

大型建筑工程公司三年以上会计工作经验，对建筑工程财务熟悉，会计专业本科及以上学历，中级会计师证及以上。

薪资待遇：

4000—8000元/月，公司福利。

会计助理

任职要求：

财会专业，在建筑工程公司做过优先，大专及以上学历。

薪资待遇：2500—5000元/月，公司福利。

建筑工程资料员

任职要求：

在建筑公司做个资料员优先，建筑类专业,熟悉收集资料程序，善于跟现场施工员沟通。

薪资待遇：

3000—6000元/月，公司福利。

联系信息

联系人：张经理

联系电话：15329917336

公司地址：兴义市地标广场

中共兴义市委宣传部公开引进高层次人才递补公示

根据《第九届线上线下贵州人才博览会兴义市引进高层次、急需紧缺人才工作方案》工作要求，中共兴义市委宣传部公开引进高层次人才，因2名考生自愿放弃兴义市文明建设服务中心岗位引进资格，经用人单位研究决定并报主管部门同意，现对出现缺额的岗位进行递补，递补在同岗位参加线下测评的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员为徐佳斌、蒋泽云（注：此轮递补后，如有拟聘用人选放弃，不再进行递补），现予以公示，如有意见，可通过来信、来电形式向中共兴义市委宣传部反映。

公示时间:2021年7月1日至2021年7月9日

联系电话：0859-3222761

联系地址：兴义市市府路1号

中共兴义市委宣传部

2021年7月1日

兴义市兴铭学校高薪招聘教师

兴义市兴铭学校成立于2015年12月，学校位于兴义市马岭镇龙井村。现中学部学校占地面积约113亩，校舍建筑面积47000余平方米；小学部（弘溪小学）占地约40亩，校舍建筑面积约18000平方米（含长期租用校舍面积）。总共投资约2亿元，现共有学生3740人，其中中学部2021人，小学部1719人。现有专职教师235人。

经过六年的磨砺，兴义市兴铭学校教育教学水平及管理水平得到黔西南州各界的广泛认可。五年的时间向贵阳一中、兴义八中、兴义一中等省级一类示范性高中输送学生1000余人。

岗位介绍（本次招聘全部为初中部岗位）

岗位设置

招聘人数

语文数学英语

各6人

物理

3人

体育舞蹈

各1人

岗位要求

1、热爱党的教育事业，认同我校的文化理念，工作积极主动、责任心强。

2、本科及以上学历，就职一年内能取得相应学科的教师资格证。

3、能够熟练掌握办公软件及互联网的使用技巧。

4、具备教育心理学知识，有较强的授课能力。

5、具有很强的语言表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

福利待遇

1、月薪8000元——18000元（奖金除外）。

2、享受五险一金，发放住房补贴，子女就读本校享有优惠政策。

3、享受学校请进来——走出去的继续教育培训，即：邀请专家走进我校对教师培训——派教师到北京、上海、广东等地培训。

4、享受职务晋升，为优秀人员提供管理岗位。

招聘时间：2021年6月9日开始招聘，额满为止。

联系方式

黄健：189 8539 6636（微信同号）

崔礼园：187 4897 5528（微信同号）

邱清安：135 9593 1556（微信同号）

邮箱：751437414@qq.com

地址：贵州省黔西南州兴义市汽车客运东站后约1000米处

黔西南州生态环境局2021年第九届线上线下贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才工作方案

为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，优化黔西南州生态环境系统人才队伍结构，依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到黔西南州生态环境局各分局下属事业单位工作。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2021〕47号)文件精神，在贵州人才博览会网站、黔西南人社微信公众号、黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块上发布了引才公告。经州生态环境局党委会议研究决定，报机构编制管理部门下达引才计划，面向社会公开引进全州生态环境系统高层次、急需紧缺人才23名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本工作方案。

一、组织领导

本次人才引进工作在黔西南州生态环境局党委领导下组织实施，成立人才引进工作领导小组，下设办公室在州生态环境局人事科，具体负责统筹推进人引进各阶段工作。

本次人才引进疫情防控工作由黔西南州生态环境局疫情防控工作领导小组办公室负责统筹实施，防控措施及要求详见疫情防控工作方案及个人防疫情况申报表(附件3、4)。

二、引进原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、引进计划及职位

第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州生态环境局引进高层次、急需紧缺人才23名。职位具体详见：《第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州生态环境局引进高层次、急需紧缺人才需求表》(附件1)。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

截止2021年4月30日通过贵州人才博览会网站投简历报名且经资格审查合格的人员，名单详见(附件2)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;有较强的事业心和责任心，服从组织安排;

3.专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书、学位证书以及要求的相关资格证;组织协调能力、分析解决问题能力和语言表达能力较强，综合表现比较突出;

4.年龄在18周岁以上(2003年4月23日及以前出生)、35周岁以下(1985年4月24日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至40周岁(1980年4月24日及以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.在黔西南州生态环境系统服务年限不少于5年;

7.符合《第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州生态环境局引进高层次、急需紧缺人才需求表》(附件1)的相关要求;

8.具备报名职位所需的其他资格条件。

(三)下列人员不作为人才引进对象

1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员;

2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截止2021年4月24日)，或未办理任何手续离岗的人员;

3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;曾因犯罪受过刑事处罚、受到过党纪、政纪等处分的;曾被开除公职或被辞退的人员;

4.定向到具体行业或单位的毕业生;

5.在各级公务员或事业单位招考(聘)中，被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

6.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

8.违反国家计划生育政策的(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);

9.在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信记录等情形人员;

10.正在被列为失信联合惩戒对象的;

11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

12.其它原因不宜引进的人员。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：以第九届线上线下贵州人才博览会网站发布报名时间为准。

(二)报名方式：采取线上报名的方式，由报考人员将需提交的材料电子版发送至人才博览会网站公布的邮箱。

(三)资格审查：由州生态环境局引才工作领导小组办公室对报考人员投递的报名材料初步进行审查，核实是否符合报考职位所需资格条件，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，纳为资格审查合格人员，报州人力资源社会保障局进行备案。针对国外相关专业与发布专业不一致的，由州生态环境局研究确定，相近或接近即可。

(四)报名比例。报名人数与计划引进人数不设比例，职位无人报名视为引才计划减少或取消。具体岗位报名情况详见《第九届中国贵州人才博览会黔西南州生态环境系统人才引进岗位报名情况统计表》(附件5)。

(五)岗位确认。鉴于部分考生一人多处投递简历到我局各下属事业单位岗位，为统一做好线下测试，针对多处投递简历的考生，采取岗位确认的方式。考生在本人通过资格初审的岗位中，最终自行选取1个岗位，通过线上网络将岗位确认书投递指定邮箱。

(六)准考证发放。时间：2021年7月25日上午9:00-11:30，领取方式：考生本人携带本人有效身份证件、学历及学位证书或就业推荐表(均为原件)及近期1寸5张同底彩色免冠半身照片(用于制作笔试准考证)，到黔西南州生态环境局人事科进行资格复审并领取笔试准考证。

领取地点：贵州省兴义市沙井街财富广场A栋三楼黔西南州生态环境局人事科。

六、考试形式、内容和总成绩计算

(一)考试形式

考试采用笔试和面试相结合的形式进行，由黔西南州生态环境局党委负责组织实施，面试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班，并在州纪委监委第六纪检组的监督下进行。

(二)笔试

1.笔试由州生态环境局统一组织命题、制卷、阅卷。笔试为闭卷考试，总分100分。

2.笔试内容：政策理论知识占30%、生态环境保护法律法规及生态环境保护业务知识占70%。

3.笔试时间：2021年7月25日下午14:00-16:00。

4.笔试地点：贵州省兴义市沙井街财富广场三楼黔西南州生态环境局。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

5. 成绩在黔西南州政府网站-黔西南州生态环境局门户网站公布。

(三)面试

1.笔试考试结束后，按照引才所需人数，以笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人员，对报名人数与引才人数达到1：3以上的职位按1：3比例确定面试人员，末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试;对报名人数与引才人数在1：3以下的职位按实际取得有效笔试成绩排序全部确定为面试人员。

2.面试工作由州生态环境局引才领导小组办公室组织实施、统一组织命题，按非结构化面试方式进行，面试总分100分。

3.面试时间：2021年8月1日上午9:00.

4.面试地点：贵州省兴义市沙井街财富广场三楼黔西南州生态环境局。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

5.面试准考证领取。同笔试准考证领取方式。领取时间:2021年7月31日下午14:00-18:00

6.面试成绩在黔西南州政府网站-州生态环境局门户网站公布。

注：参考的考生在笔试、面试期间须严格遵守贵州省疫情防控相关要求，按规定提前作好核酸测，进行个人28天防疫情况申报，于笔试、面试前2天内扫描行程码、贵州健康码，将截图及核酸检测证明、申报表扫描传邮箱：3267692464@qq.com,符合要求方能参考。

(四)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

注：由于人才引进岗位报名人数与计划引进人数不设比例，达到1:1比例以上即可开考，为确保能够引进高素质人才，符合岗位要求，面试成绩须达到60分以上方可进行总成绩核算，进入下一环节。

七、体检

根据考生考试成绩从高分到低分按引进职位计划数1：1的比例确定体检对象。体检所在医院须为三甲及以上医院，体检费用由考生自理。体检不合格的取消进入下一环节资格，不参加体检的，视为考生自动放弃，由此产生的空缺，在取得有效总成绩的人选中依次递补，无人递补视为引才计划减少或取消。

八、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由州生态环境局党委统一安排。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，由此产生的空缺，在取得有效总成绩，体检合格的人选中进行递补，无人递补视为引才计划减少或取消。

九、公示和聘用

经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员在黔西南州人民政府网站-州生态环境局门户网站进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案。对有严重问题并查有实据的，不予引进聘用;对反映有严重问题，一时难以查实的，暂缓引进聘用。

1.新聘用人员试用期1年，在黔西南州生态环境系统最低服务年限不少于5年(含试用期)。

2.最低服务期年限内不得以任何形式、任何理由申请调出黔西南州生态环境系统、申请解除聘用合同(辞职)、不得参加各级事业单位招聘考试，若有违反，视为违约，须承担违约责任(相关违约责任事宜在聘用合同内另行约定)。不愿意签订聘用合同的，视为放弃本次聘用资格，并将不诚信等相关情况记入人事档案。

3.试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在聘期内不服从组织安排、不能正常履职的，将由单位解除聘用合同，终止人事关系。

4.在引进工作中，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等要求情况的，取消进入下一环节的资格，对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，解除聘用合同终止人事关系。

5.2021届毕业的应聘人员须于2021年12月20日前取得应聘职位所要求的毕业证、学位证、学籍档案等材料，留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提交局人事科进行审核验证后，办理聘用手续，未取得职位所要求的相关证件等材料的，不予聘用，取消其进入下一环节资格。

十、待遇

此次引进的人员全部为事业编制，待遇按国家、省、州和县相关规定执行。

十一、其他事项

(一)人才引进工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

(二)人才引进工作相关信息均在黔西南州人民政府门户网站-黔西南州生态环境局进行公布，我局不再另行电话通知，请考生密切注意，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担。

(三)未尽事宜，由局党委研究确定。

咨询电话：0859-3225780

附件：1.第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州生态环境系统引进高层次、急需紧缺人才需求表

2.第九届贵州人才博览会黔西南州生态环境系统引进高层次、急需紧缺人才资格审查合格人员名单

3.第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州生态环境系统引进高层次、急需紧缺人才考试疫情防控方案

4.第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州生态环境系统引进高层次、急需紧缺人才考生个人防疫情况申报表

附件5：第九届中国贵州人才博览会黔西南州生态环境系统人才引进岗位报名情况统计表.xlsx

2021年贞丰县黔峰学校第二批教师招聘简章

我校是2019年经贞丰县教育局审核批准创办的一所九年一贯制民办学校。学校占地面积100余亩，总投资1.5亿元，首期投资6000万元。学校首届招生达1003人，现有师生员工3000余人。我校2020年首届278人参加中考，平均分全县第一名，全州第16名;全校250分以下只有4人，高中录取率100%!首届小升初兴义一中初中部(棂星书院)直录4人!

我校2019--2020学年度县统考八年级参考科目平均分均为全县第一;七年级英语第二，其余科目均为全县第一;小学各科均名列前茅。

2019年度，我校被黔西南州民办教育协会评为先进单位。2020年9月被黔西南州委、州政府评为教育立州先进集体。

我校交通便利，环境宜人，校园周围绿树环绕，鸟语花香，校园设计科学、布局合理，处处蕴含着浓郁的文化氛围，实现了人与自然的和谐统一。学校师资力量雄厚，是莘莘学子追逐梦想的好地方!

学校因发展迅速，现面向社会诚聘英才。欢迎有志之士、教育梦想家的加盟。

一、招聘岗位

1、小学部

语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名。

2、中学部

语文教师 2名、数学教师2名、英语教师2名、音乐教师1名(限乐器类)

二、应聘条件及待遇

1、热爱教育事业，师德高尚，年龄在28周岁以下(有工作经验者适度放宽)。

2、有良好的沟通表达及组织能力，有较强的责任心。

3、应聘时提供相关证件原件;

4、小、初、高要求为全日制大学本科及以上毕业生。(有工作经验、有高中教师资格证者优先）

5、薪酬：新入职教师学习、培训期间：每月4000元(免费提供食宿)，培训期最长6个月;正式任课后小学：10—20万元;初中12—25万元。

6、我们实行正常双休、不实行坐班制;教师享有带薪寒暑假，入职稳定后购买五险。

7、在我校连续3年教学成绩突出者，作为我校新校区的核心管理力量。

三、联系电话及学校地址

文老师 18985983515 黎老师 13648596850

备注：直接电话联系

四、招聘流程及笔试面试时间：

流程：直接电话联系 → 到校笔试、试讲 → 正式录用

笔试、试讲、面试可随时到校。

黔西南鑫禾都农旅康养开发有限公司

贵州鑫禾都农旅康养开发有限公司办公室地址位于素有西南屏障和滇黔锁钥之称的黔西南布依族苗族自治州，贵州省黔西南州兴义市桔山街道办民族风情街二期A栋9号，于2019年04月24日在黔西南州市场监督管理局注册成立，注册资本为5000万元人民币，在公司发展壮大的2年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营法律、法规、决定规定禁止的不得经营;法律、法规、决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。

一、招聘岗位

（一）现场技术员

任职要求：

1、有同岗位3-5年以上工作经验者优先

2、熟悉土建，路基，便道，临建等工作经验

3、编制各类施工方案，娴熟操作办公软件制图软件

4、具备土建工作经验

5、有二级建造师以上，（年龄在30-45岁之间，至少独立完成过两个项目以上的工作经验）

6、心态端正、责任心强、要有团队精神，能独立解决施工问题

7、有较强的沟通能力和敬业精神

（二）安全员

任职要求

1、年龄在28-45岁左右；

2、至少有从事三至五个项目安全员工作的经验；

3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，能够系统地熟悉项目全套安全资料，必须能独立完成工程项目全部安全资料；

4、身体健康、责任心强、执行力强、能吃苦耐劳、常住工地；

5、沟通能力强，能够跟监理、建设单位、政府主管部门人员进行有效的沟通；

6、有安全员C证者优先，从事过国有建筑企业安全员者优先；

7、需持证上岗、心态端正、要有团队精神。

（三）测量员

任职资格：

1、工程测量、地理信息等相关专业毕业；

2、有相关行业工程施工经验；

3、GPS、CAAS等娴熟操作相关制图软件；

4、有较强的沟通能力和敬业精神。

5、编制各类测量方案。

（四）资料员

任职资格：

1、工程管理、工民建、档案管理等相关专业；

2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；

3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；

4、具有良好的团队合作精神，责任心强；

5、工作有条理，有较强协调能力。

（五）办公室文员

任职资格：

1、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

2、熟悉办公室工作流程，具备基本的书面和口头表达能力；

3、工作耐心细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神.

4、负责完成领导交办的其他临时性工作；

5、学历要求全日制大专/本科以上；

6、有1年以上相关工作经验（持有C1执照优先聘用）

二、相关信息

薪资待遇:

按照公司薪酬待遇执行，缴纳保险，包吃住

报名方式：

1.报名时间：2021年6月20日起至报满为止；

2.本次报名采取现场报名和网上投递个人简历方式

①网上投递指定邮箱（1476158544@qq.com）或添加微信投送，主题命名格式：应聘岗位+姓名

②现场报名：公司三楼行政办公室

咨询电话：

0859-6730566

138-8594-6219

贵州磷化（集团）有限责任公司招聘

一、企业简介

贵州磷化（集团）有限责任公司成立于2019年6月，由原开磷控股集团和瓮福集团整合重组而成，是贵州省委省政府践行绿色发展理念，推进生态文明建设，实现贵州丰富磷资源高效、绿色、集约化利用，打造世界级磷化工企业而组建的省属大型国有企业。

贵州磷化集团现有总资产超过930亿元，是集磷矿采选、磷复肥、精细磷化工、硫煤化工、氟碘化工、共伴生资源综合利用、新型绿色建材、国际工程总承包、现代农业产业、环保技术输出为一体的大型国有企业，产品畅销全国29个省、市、自治区，并出口亚洲、美洲、中东、澳洲等30多个国家和地区。企业矿产资源年产能名列磷及磷化工行业亚洲第一、世界前三，拥有贵州福泉、开阳、息烽、甘肃金昌、四川达州、福建上杭6大生产基地，在中国企业联合会、中国企业家协会发布的2020中国企业500强榜单中排名306、第十三届中国化肥企业百强名单中排名第一。

贵州磷化集团以善用资源、造福人类为使命，以成为全球磷化工先锋企业为愿景，利用旗下拥有的国家企业技术中心、行业唯一中低品位磷矿及共伴生资源高效利用国家重点实验室等创新平台，在中低品位磷矿采选技术、湿法磷酸净化、伴生资源综合利用等领域开发运用了一系列世界领先的成熟商业化技术，实施磷及伴生资源配置优化调整，现已成为全球最大的湿法净化磷酸和无水氟化氢供应商，湿法磷酸净化微化工技术获得2019年国家科技进步二等奖，无水氟化氢项目获多项实用新型专利，为企业下游发展精细磷酸盐、新能源电池材料等高附加值产业奠定坚实的基础。

二、招聘需求

三、应聘条件

（一）政治背景要求：具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无违法记录。

（二）素质要求：认同贵州磷化集团企业文化理念，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于投身磷及磷化工发展研究事业。

（三）学历要求：本科及以上，属于国家招生计划范围内普通高校的全日制2021年应届毕业生，成绩合格，且在2021年8月之前毕业，并取得国家教育主管部门认证的学历、学位证和就业报到证，不包括：肄业生、结业生；港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

（四）专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求。

四、保障与福利

（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。

（二）畅通的职业发展通道：提供管理与专业技术职业发展双通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等，以双师带徒制（岗位师傅、发展导师）从岗位专业技能技术、职业发展和文化融入等方面促进新员工全面发展。

（三）完善的福利保障体系：提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）、企业年金、补充医疗保险等多重福利保障。

（四）贴心的后勤保障：优越的办公环境、带薪年假、员工食堂、员工宿舍、通讯补贴、节日慰问金等。

（五）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。

五、应聘方式

简历投递时间：即日起至2021年7月1日。简历投递方式：通过邮箱以姓名+毕业院校+专业+意向工作地为标题将PDF版简历发送至wengfuzhaopin@163.com。面试考核：考核方式为专业化面试+综合面试。联系人：黎先生：15180884093

联系邮箱：wengfuzhaopin@163.com企业地址：贵州省贵阳市南明区市南路57号瓮福国际大厦。

六、注意事项

（一）请保证您所填报的资料完全真实，面试时请准备相关奖励证书复印件，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消毕业生的应聘资格。

（二）我司相关工作人员将在面试前3-5天联系应聘者进行网上测评，测评结束后统一安排专业化面试，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时按要求回复相关内容。

（三）磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与磷化集团无关。

中建四局贵州投资建设有限公司招聘

中建四局贵州投资建设有限公司，2019年2月在贵州省贵阳市正式挂牌成立，隶属于世界500强第23强中国建筑旗下主力大型公司——中国建筑第四工程局有限公司，是面向贵州基础设施、高端房建、投资建造等领域。中建四局贵州投资建设有限公司由原珠海公司贵阳分公司、原华南公司贵州分公司、原五公司交通分公司成建制整合而成。目前已完成企业内部重组和资源整合，是一个拥有1700余人、大批在建项目、业绩发展稳健的驻黔主力公司。旗下三家分支机构，在房建领域曾参与建设贵阳未来方舟、贵阳花果园等千万级超级大盘，参与建设贵阳会展中心201大厦、贵阳双子塔等超高层建筑，为千家万户筑起幸福空间；在基础设施领域，参与建设贵阳东二环、正习高速、铜仁松玉城际高速道路、瓮马铁路南北衍生线等一条条通途，拉近了山与山的距离，筑起了城与城的纽带；六盘水凉都体育中心、遵义奥林匹克体育中心等一批大型场馆让城市的体育文化水迈进一大步。

一、人力资源专员

1.工作地点：贵阳市、六盘水市、遵义市、安顺市、铜仁地区、毕节地区、黔西南州、黔东南州、黔南州

2.薪资待遇：6000-7500元/月

3.职位描述：

（1）2021年应届本科及以上学历；

（2）身体健康、品行端正；

（3）具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；

（4）具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念。

4.招聘专业：法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、房地产开发与管理、工商管理、马克思主义理论等。

二、行政管理专员

1.工作地点：贵阳市、六盘水市、遵义市、安顺市、铜仁地区、毕节地区、黔西南州、黔东南州、黔南州

2.薪资待遇：6000-7500元/月