青岛事业单位招聘60人！有编制！多项补贴！

2022年青岛市城阳区面向国内外高校招聘事业编制优秀青年人才60人

为加快湾区都市活力城阳建设，加强年轻干部人才储备，青岛市城阳区决定组织实施2022年优秀青年干部人才选育计划（简称城选计划），面向国内外高校招聘区直事业编制优秀青年人才60名。有关事项公告如下。

一、招聘对象

2022年应届毕业及择业期（2020年、2021年）内未就业的国内外高校（具体高校范围见附件1、2）全日制本科及以上学历毕业生。

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二、招聘条件

（一）基本条件

坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备良好的道德品行，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。

4.具有岗位要求的学历、学位和专业条件（详见附件3）。

5.截至2022年9月30日前，年满18周岁。其中，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得（博士研究生应在录用报到前取得）。

独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在招聘范围。

6.法律、法规规定的其他条件。

三、招聘程序

本次招聘按网上报名、资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。

（一）网上报名与确认

1.提交报名信息（3月29日9:00—4月4日16:00）。符合条件且有报考意愿的学生，登陆青岛城阳政务网（http://www.chengyang.gov.cn/，以下简称报名网站）城选计划招聘报名专栏，点击报名入口，进入系统进行报名。

2.上传审核资料（3月29日9:00—4月4日16:00）。报考人员在信息确认后，下载打印《信息登记表》，制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在100K—300K），通过报名系统上传。

3.资格审核及结果查询（3月29日9:00—4月5日12:00）。资格审核一般需1—2个工作日，报考人员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格审核结果。

（二）初选

根据工作需要，对资格初审合格人员通过网络视频或现场方式进行初选，初选时间、地点、方式等具体事宜另行通知。

（三）综合测试

综合测试采用结构化面试方式进行，具体时间、地点另行通知。

（四）考察体检

根据总成绩，分招聘岗位按1:1.5的比例确定进入考察范围人选

（五）公示聘用

1.对综合测试、考察、体检合格的人员，分招聘岗位按招聘人数1:1的比例，确定拟聘用人员名单，并在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员一经公示不再进行递补。拟聘用人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，拟聘用关系自动解除。对公示期满没有异议的或反映问题不影响聘用的，按规定办理事业单位人员聘用手续，安排到区直事业单位，全额事业编制。签约后，未经组织部门同意不得解约。拟聘用人员须在规定时间内将档案转送到城阳区组织人事档案管理部门。

受聘人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.聘用后，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买首套商品住宅的博士研究生、硕士研究生，分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，以最新政策为准享受相关待遇。

附件：

附件1：符合城阳区2022年面向国内外高校招聘事业编制优秀青年人才报考要求的国内高校名单.pdf

附件2：2021年国际TOP200高校名单.pdf

附件3：城阳区2022年面向国内外高校招聘事业编制优秀青年人才岗位计划表.pdf

附件4：城阳区相关人才政策.pdf

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