青岛市作为山东省的沿海开放城市，经济非常发达。青岛市教师的工资待遇比较高，我对青岛市教师的工资待遇比较了解，下面我就详细盘点一下青岛市教师的工资待遇情况。

青岛市教师待遇比较高，稳居山东省前列水平

教师属于事业编制，教师的工资待遇是由各个地区的财政负担的。一般来说一个地区的经济越发达，财政实力越强，那么当地教师的工资待遇可能就越高。

青岛市作为山东省沿海城市，经济实力比较强。那么青岛市教师的工资待遇究竟怎么样，在山东省处于什么样的水平呢？

如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，青岛市的人均财政收入达到了1.3万左右，稳居山东省首位。所以青岛市教师的工资待遇也非常不错。

青岛市教师具体待遇情况

青岛市某高校教师待遇

坐标山东青岛市，就职于青岛市某高校，大学老师，职称为副教授7级。

每月的到手工资一共8450，每月双边公积金共计2800元。课时费不高，每年只有超出部分才会发，课时费一年大概收入有5000左右。

年底绩效一共4-5万，一年的考核奖共计2.3万。每年其他其他各项补贴福利加起来有1万左右，一年的综合收入一共20万出头。

青岛市开发区某学校教师待遇

硕士学历，毕业于部属师范大学，目前就职于青岛市开发区某公立学校，参加工作半年时间，小学非主课教师，现在处于试用期，拿的工资比较低。

试用期目前每月打卡工资一共4800多，每月双边公积金一共1456，每月托管费一共700，每个月的绩效一共800多，取暖费发2100，交通补贴平均每个月90块钱，每月的精神文明奖大概1000多。

这里要提一下，试用期年底不发十三薪，考核奖转正以后一年可以发好几万。转正后每月工资会多几百，公积金也会高一些。

转正后加上年底的第13月工资，一年的精神文明奖一共17000，考核奖每年发几万。一年的到手收入共计12万出头，再加上公积金的话，一年的综合收入大概14万出头。

青岛市城阳区教师待遇

本科学历，就职于青岛市城阳区某公立小学，教师事业编，参加工作有2年，非班主任。

每个月到手工资4200，绩效一个月933，一般每半年再发一次性奖励绩效，疫情前发6000多，疫情后只发3000多。精神文明奖一年17000，年底的13薪大概7900多，转正后考核奖年底可以发4万，公积金一年不到2万。

青岛市某农村教师待遇

坐标青岛市下面一个偏远农村，就职于农村学校，25年教龄，中级职称。

目前每个月打卡工资8000多（包含绩效和各种补贴），每个月的双边公积金一共2600，年底发的钱大概不到两万块钱。

青岛市北某教师待遇

本科毕业于山东师范大学，就职于青岛市北某公立中学，教师事业编，职称为初级，参加工作两年。

每个月的打卡工资大概5000出头，年底发一个十三薪，一共7000，一个学期的绩效大概4000-7000，没有其他福利和奖金。

青岛市某县级市教师待遇

2017年参加工作，教龄有3年多，就职于青岛某县级市的公立技术师范学院，职称为助理讲师，初级，担任班主任。

每个月的打卡工资包括基本工资，班主任补贴和中层岗位补贴，加起来一个月的到手工资一共6300，每个月的双边公积金一共1700多，年底还有十三薪，精神文明奖一年9600，加上取暖费补贴和年终奖，一年的综合收入大概11-12万（包含公积金）。

总结

总得来说，青岛市教师的工资待遇比较高，当地经济发达，财政收入比较高，所以当地教师的工资待遇和福利奖金都比较高。

青岛市的教师除了每个月的打卡工资以外，年底还有十三薪，精神文明奖，考核奖等，发放的标准也比较高。

但是青岛市各区县经济实力差距比较大，不同地区教师待遇也有明显差异。青岛市的主城区教师待遇比较高，但是下面经济一般的区县教师待遇比较低，尤其是年底的奖金和福利比较低，远不如市区教师。