公务员工资不算高,对于高学历高素质人才来说,与华为腾讯这样的大公司相比,公务员收入不算高。
那么它到底好在哪里?为什么大家争先恐后的考呢?甚至还有人考好几年?
今天,我就给大家深挖一下,公务员工资以外的深层福利,一起来学习一下:
不得不承认,公务员工资的确是不高。
以青岛市为例,一个工龄20年左右的科级干部,拿到手的工资只有大概8000左右。
如果是企业中高层,或者很多自己干的小老板,确实不会瞧得上这8000块。
但是,有一点不可忽略:
企业中高层,往往30--40岁是发展的高峰,往后往往就是下坡路了。也就是说,你的工资,是下降中,也许你现在比公务员高,但是十年以后呢?
尤其是今年,全球遭遇经济危机,企业效益大幅下滑,很多人被降薪甚至裁员失业,没了收入。
但是,公务员不会,无论外界发生了什么,只要自己认真工作,没有大的违规,基本可以一辈子干下去。
而且,无论你是50岁还是55岁,无论你体力下降能否像以前一样工作,工资都会逐年增长。
所谓的铁饭碗,旱涝保收,就是这个意思。
对于一些高学历高素质人才来说,当公务员,拿几千块钱,确实是有点屈才。
要知道,在华为腾讯等大公司,年薪百万也平常啊!
不过,公务员除了工资,还有奖金。
奖金基本上是固定的。
主要有考核奖,精神文明奖,年底双薪等,以前还有未休假补贴,现在也已经取消了。
这几项奖金,一年下来,一个普通的机关单位,差不多也有七八万。
当然,很多企业的奖金,远远高于这个数。
有人说,工作时,公务员跟企业差别不大,退休了,差别却明显了!
这就是说明了社保的重要性。
公务员的编制,决定了他们不会像企业那样,被压榨,当很多企业按照最低基数缴纳社保的时候,公务员是按照全额工资缴纳的。
比如公积金:14%的缴费比例,8000的工资,税前大约10000,每月公积金为:1400元。
对于社保,一个按3000缴费,一个按8000缴费,退休后的待遇,能一样吗?
以我国平均年龄77岁计算:女职工50岁退休,养老金大约领27年到40年;男60岁退休,大约领17年到30年。
有句话说的好,年老生活好,才是真的好!
退休后的我们,已经没有劳动能力,几乎全部依靠养老金生活,养老金的高低,就显得非常重要。
一般企业退休的,养老金在2000元左右,而一般公务员退休的,养老金在5000元左右。直接导致不一样的生活质量!
前几年,公务员还存在福利分房,优先购买限价房等情况,一套房子,便宜几十万,顶企业工人十几年的工资了!
综上所述,公务员的确是工资不高,但是看了他们的福利待遇,你还认为他们工资不高吗?